七宝店2025年9月门店满意度问卷

亲爱的伙伴：

您好！为了持续营造更佳的工作环境，了解您的真实想法，并针对性地进行改善，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。

您的每一个回答都至关重要，我们将严格保密您的意见，本次问卷采用匿名形式，请放心填写

一、基本信息

您所在的岗位是

您在企业的工作时长：

二、整体满意度
1、您对目前的基本收入水平满意度是？

2、您对绩效/奖金提成制度的公平性和激励性是否满意？

3、您对排班制度的合理性和灵活性是否满意？

4、您对门店的工作环境（如干净整洁度、舒适便捷度）是否满意？

5、您与直属上级的沟通和相处是否顺畅愉快？

6、当您工作表现出色时，是否能及时得到认可和表扬？

7、当您遇到困难时上级是否给予帮扶？

8、您的工作职责和目标是否清晰明确？

9、我认为我的工作对门店和顾客很有价值和意义

10、在店里工作，让我有归属感和家的感觉

11、在工作中，我大部分时间感到快乐和充实

12、我感到自己的意见和建议受到重视

三、员工餐＆宿舍满意度
1、您对员工餐的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
份量是否充足
口味是否丰富
提供是否及时
冷热是否适宜
是否和菜谱相符
2、您对宿舍的满意度如何？
  • 没有
  • 很少
  • 有时
  • 经常
管理者是否对宿舍定期检查
宿舍是否安排定期整理
宿舍的设施损坏是否及时安排维修
是否及时管控影响伙伴休息的行为
四、管理层个人满意度
您对杨艳琳的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对李彩英的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对王辉的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对罗天食的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对尧佳磊的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对郭贝贝的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
您对陈艳的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
您对TA的沟通能力打几分（沟通方式、表达能力、惭愧心）
您对TA岗位的专业性打几分
您对TA日常工作中的表率作用打几分（以身作则）
您对TA与顾客/伙伴相处时的友爱态度打几分
您对TA的团队责任心打几分（与他人的相互理解支持，对工作付出奉献精神）
您对TA在工作中的担当表现程度打几分（敢于承担责任，勇于面对挑战）
五、整体评价与建议
1、总体而言，您对目前工作的满意程度打几分？（1-10分，10分为非常满意）
2、您目前最希望领导帮助协调解决的具体困难或问题？（可列举1-2个）
3、对于改善您的工作体验、提升门店工作效率，您还有什么其他的意见或建议？
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