UKEC-Q12调研问卷

亲爱的小伙伴：

您好！为深入了解您在工作中的投入状态、价值认同与发展需求，以便公司优化管理、提升团队凝聚力与工作体验，特开展此次调研。

问卷所有数据仅用于整体趋势分析，将严格保护您的个人信息，请您结合真实工作感受如实填写。

感谢您的坦诚反馈与支持！

1. 您的岗位序列：

销售市场联络文书其他

2. 您的姓名：

3. 我知道公司对我的工作要求？

5分.完全清楚了解自己的工作及标准4分.了解主要的本职工作内容及标准3分.了解工作内容，但标准多数不明确2分.对工作的内容、流程都只是大致了解1分.工作大多是临时性安排，自己不清楚内容和标准

4. 我有做好我的工作所需要的材料、设备、各类资源？

5分.完全配备了完成工作所需的设备和资源4分.配备了主要的完成工作所需的设备和资源3分.只配备了完成工作所需的设备和部分资源2分.配备了完成工作的设备，资源主要靠自己另想办法1分.完全不配备完成工作所需的设备和资源

5. 在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事？

5分.每天都有机会做我最擅长的事4分.每周都有机会做我最擅长的事3分.一个月才有机会做我最擅长的事2分.1年中只有少数机会做我最擅长的事1分.完全没有机会做我最擅长的事

6. 在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬？

5分.我的出色工作完全得到了认同和表扬4分.我的工作得到了褒贬不一的说法，表扬比批评多3分.我的工作虽然没有认同和表扬，却也平平淡淡2分.我的工作得到了褒贬不一的说法，批评比表扬多1分.我没有因工作出色而受到表扬

7. 我觉得我的上级或同事关心我的个人情况？

5分.大家都很关心我，我感觉很温暖4分.主管比较关心我，同事之间各忙各的3分.主管较少关心我，同事们倒对我比较关照2分.只有我关心的人关心我，我也很关心他们1分.我不关心别人，别人也不关心我，我只关心我的工作

8. 公司有人鼓励我的发展？

5分.领导和同事都认可我，大家都很关心我以后的发展4分.领导关心我的发展，同事之间很少谈及发展问题，但是我很努力3分.虽然我自己很努力，但是只有同事或和我关系好的同事关心我的发展2分.大家都不关心我的发展，只有我自己很关心我工作中的发展1分.发展不发展的，我现在完全没想过这个问题。

9. 在工作中，我觉得我的意见有受到重视？

5分.我的建议总能被上级重视，有利于工作的建议总是被采纳并实施4分.我的建议会比较被重视，但很少付诸实施改进3分.我总是提出很多有力建议，但是很少被重视，他们认为这些建议都是没有意义的2分.我的建议从来都没有被重视过，也没有人倾听我的声音，所以后来我完全不建议了1分.我没有什么好建议的，我把自己工作按部就班做好就行

10. 公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要？

5分.公司的使命/目的很重要我也很清楚，它们让我觉得我的工作也非常重要4分.公司的使命/目标我比较清楚，也认为比较重要，但我觉得做好工作才是最重要的3分.公司的使命/目标我不是很关心，也没有机会更多的了解，我做好工作就行了2分.公司的使命/目标我不了解，而且和我现在的工作貌似没有直接联系，可有可无1分.公司的使命/目标我完全不清楚，而且认为和自身工作没关系，不重要

11. 我的同事们致力于高质量的工作？

5分.同事办事效能很高，很有效率，很有效果4分.同事办事效能一般3分.同事办事还行，效果不错，但是效率太低2分.同事办事效率挺快的，效果不行1分.同事办事效率低下质量差，我只信任自己

12. 我在工作单位有一个最要好的朋友？

有没有

13. 在过去的六个月内，公司有人和我谈及我的进步？

5分.我的进步很大，大家都认可我的工作4分.我进步有一些，同事和领导都比较认可我3分.没有进步也没有退步，保持原来位置，我也很着急2分.退步大于进步，大家开始讨论我，让我感觉很有压力1分.无所谓进步或者退步，混日子而已

14. 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长？

5分.在过去的一年里，我获得了很多学习的机会，而且在工作中也不断成长4分.在过去的一年里，我学习到了很多，但我的工作效能却未见好转3分.在过去的一年里，专业学习机会并不多，但我依然在工作中越干越好，在工作中学习，在学习中进步2分.我没觉得我得到了什么学习的机会，工作也是原来那个样子，没有进步没有退步1分.我在工作中没有学习到什么，我开始怀疑我不适合这份工作

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