职场加班现象的现状与影响调查分析--以绍兴市职场员工为例

尊敬的职场同仁：

您好！为了深入了解绍兴市职场加班现象的现状及其对员工的影响，我们特开展此次调查。本问卷大约需要占用您5-10分钟时间，您的回答将为我们提供宝贵的信息，帮助我们更好地分析和研究这一问题。请您根据实际情况如实填写，您的回答将严格保密，仅用于统计和研究目的。非常感谢您的支持与配合！

1. 您的性别？

A、男B、女

2. 您的年龄？

A、19岁及以下B、20-27岁C、28-35岁D、36-43岁D、44岁以上

3. 您目前所处的行业是？

A、互联网B、金融C、制造D、教育E、医疗F、其他

4. 您所在企业的规模？

A 、1-50人B 、51-200人C 、201-500人D、 501人以上

5. 您的职位？

A 、基层员工B 、初级管理者C 、中级管理者D、高级管理者E、高层管理者

6. 您平均每周加班的次数大概是多少？

A、1-2次B、3-4次C、5-6次D、7次及以上

7. 您每次加班通常会持续多长时间？

A、1 小时以内B、1-2 小时C、 2-3 小时D、3 小时以上

8. 您认为所在公司或部门的加班现象普遍吗？

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

9. 是否自愿加班？

A、完全被动B 、多数被动C 、半自愿半被动D、多数主动E 、完全主动

10. 您加班的主要原因是什么？

A、工作任务量大完不成B、紧急项目需求C、公司文化要求D、个人效率低E、获得更多的加班费或收入

11.加班对您的心理有负面影响吗？

A、非常有负面影响B、有负面影响C、没有明显影响D、有正面影响E、非常有正面影响

12. 若有加班报酬，您的加班报酬是如何计算的?

A、按法定倍数支付工资B、以调休形式补偿C、没有明显影响D、无任何加班报酬E、其他

13. 是否能够接受当前的加班程度？

A 、非常不接受B 、不接受C、一般D、比较接受E 、非常接受

14. 您是否因为加班问题产生过离职的想法？

A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不

15. 是否清楚了解国家法律法规中关于加班的相关规定？

A 、非常不了解B 、不了解C、一般D、比较了解E 、非常了解

16.如果公司未依法支付加班费或违法加班规定，是否知道如何有效维权（如向劳动监察部门投诉）？

A 、非常不了解B、不了解C、一般D 、比较了解E 、非常了解

17.您希望公司在加班问题上做出哪些改进?

A、完善加班报酬制度B、减少不必要的加班任务C、优化工作分配D、提供心理疏导服务E、其他

18. 您是否希望政府治理您当前行业超时加班的情况？

A 、非常不希望B、不希望C、一般D、希望E、非常希望

19.评价一下自己目前的工作状态？

A 、精神饱满，积极性高，工作得心应手B 、状态一般，能完成交办的任务C 、工作较累，疲于应对D 、职业倦怠，厌烦工作

20.在公司加班是获得职业发展和晋升的必要途径之一吗？

A、非常不同意B、不同意C、一般D、同意E、非常同意

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