25年第三季度测评
360测评目的：
为了多角度来评估各部门负责人领导风格现状，及时发现机会点并制定管理改进计划，请你如实填写360评估。
填写后的内容绝对会保密，最终问卷只呈现平均分，请放心填写！
你的部门：
请选择
TA的姓名是：
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你是TA的：
上级
同级
下级
一、TA的企业文化评估
1.TA安全第一吗
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA顾客至上吗？
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA坦诚正直吗？
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
4.TA以人为本吗?
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
5.TA团队合作吗？
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
6.TA激情奋斗吗？
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
二、
TA的
职业素质评估
1.TA的执行力：积极主动承接任务，调配资源，高效完成
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA的悟性高：能听懂问题背后的原因，并能简明扼要表达自己观点
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA的皮实：抗压能力、情绪控制能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
4.TA的沟通能力：能跟不同人有效沟通，表达清晰易理解
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
5.TA的反思：经常自我和带领团队反省或复盘，善于从错误中学习，不抱怨
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
6.TA的不断学习与进取：求知欲强，总是主动积极学习新知识，并且分享和带领团队学习
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
三、
TA的
专业能力
1.TA具备优于同行的连锁餐厅卓越营运能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA具备优于同行的培育优秀营运人才能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA具备优于同行的设计科学营运体系
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.TA具备优于同行的把控门店舒适度及审美能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA具备优于同行的品牌及产品推广
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的设计爆品能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.TA具备优于同行的设计极致满足某类型顾客体验的能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA具备优于同行的设计爆品能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA具备优于同行的升级店型（顾客体验和收益）能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.TA具备优于同行的做好味道的能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA具备优于同行的做爆品能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA具备优于同行的对相关烹饪/食材/技术的理解
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的制定并执行正确战略让企业健康长久
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.备优于同行的卓越选人用人
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的建设卓越企业文化
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的提升食品安全与卫生能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的搭建科学质量管理体系能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的供应商质量管理能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的招聘能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的薪酬核算及用工安全
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的制定激励方案激发组织活力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的新店装修质量，成本控制，准时交场，动线规划的能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的能源节约能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的科学制定设备保养计划能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的独居慧眼，发现潜在肥田选址能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的卓越谈判，能争取优厚条件能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的精进严谨，能优化选址体系能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的质量控制与提升能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的成本控制和预算管理能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的供应链OEM管理能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
1.具备优于同行的准时准确出财务报表能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.具备优于同行的运用税收政策做税务筹划能力
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.具备优于同行的风险管理与内控
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
四、TA的领导能力
1.TA的决断力：思维缜密地思考，做过果断而准确的判断
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
2.TA的激励他人能力：总是能激发别人，帮助他人制定目标及成长
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
3.TA的发展团队：善于评估，能用人所长，有效地培养下属，指导他人
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
4.TA的团队氛围：合理授权，充分调动团队积极性
0（不具备）
0.5（具备一点）
1（具备）
总得来说，在TA的专业领域里，TA是否属于卓越的合作伙伴？
0（不是）
0.5（一般）
1（是）
愿意跟TA去旅游吗？
0（不愿意）
0.5（一般）
1（愿意）
TA工作投入度
0（不投入）
0.5（一般）
1（完全投入）
愿意跟TA一起创业吗？
0（不愿意）
0.5（一般）
1（愿意）
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