捷昌驱动员工晋升测评问卷(下级)202509

尊敬的同事,您好!
为全面了解员工在业务能力、沟通协作、团队管理等方面的综合表现,我们设计了这份晋升测评问卷。我们诚邀请您公正、认真地填写此问卷,以确保评估结果的准确性和有效性。
请您在收到问卷后的2天内完成填写,以便于我们及时收集和分析反馈。
我们承诺,所有问卷结果将严格保密,仅用于内部晋升评估,感谢您的参与和支持。
1. 请填写以下信息:
本次晋升人员姓名
您所在的部门(非晋升人员)
2. 是否营造积极、和谐的团队氛围?
3. 是否能够清晰地传达工作任务和目标?
4. 分配工作任务是否合理、均衡?
5. 当您工作遇到困难或问题时,是否及时给予指导和帮助?
6. 指导是否有效,是否能够帮助您解决问题并提升工作能力?
7. 是否会定期与您进行绩效反馈和沟通?
8. 是否关心您的职业发展,提供相应的发展机会和培训资源?
9. 是否能够耐心倾听您的意见和建议,给您提供足够的机会表达想法和感受?
10. 处理团队内部矛盾和冲突时,是否公正、合理,并维护团队的和谐稳定?
11. 是否注重与下级建立良好的人际关系?
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