安培培训和辅导

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1、对于各层级发现的不安全行为,各部门进行记录汇总,并进行面谈,以强调安全的操作方式,纠正不安全行为。各层级根据( )进行面谈。()
2、安全面谈后,参与谈话的人员在员工面谈记录上进行签字,各部门经理回顾上个月不安全行为员工面谈统计表,以确认部门的主要不安全行为,调整关注重点。所有面谈有行动输出,并在部门/车间行动进行跟踪。()
3、为了更好的开展员工行为安全管理,特将不安全行为面谈的层级做了分类,以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些? ()
4、新员工(包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。()
5、新员工必须在上岗之前按照国家要求接受三级安全培训。培训不少于多少学时?()
6、新员工的培训内容应符合国家和公司安全要求的安全三级培训的课程内容。()
7、工厂需要根据不同的培训受众对象,组织并建立具有针对性的安全培训教材。()
8、安全培训包括下列哪些内容()
9、新员工入厂当天接受安全环保部的一级培训并考试合格后,由安全管理部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()
10、项目承包商安全培训,根据业务需求,由承包商主管部门制定业务相关培训内容,并实施培训。()
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