（2025年乡科级领导干部政治能力提升班）干部教育培训项目质量评估表
1. 培训设计评估指标：目标设定准确、明晰。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
2. 培训设计评估指标：课程设置科学合理、把握精准。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
3. 培训设计评估指标：优选师资、配备适当。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
4. 培训实施评估指标：教学内容紧贴培训主题、重点突出，具有针对性、实用性和前瞻性。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
5. 培训实施评估指标：教学方法务实管用、多样化，教学质量高。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
6. 培训实施评估指标：教学思路清晰，有深度有广度，理论联系实际，具有吸引力和感染力。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
7. 培训管理评估指标：严以治教、严以治学，管理严格规范，校风教风好。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
8. 培训管理评估指标：严格执行学员管理制度，严格培训纪律，学员学习态度端正、学风好。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
9. 培训管理评估指标：服务保障到位，学习生活环境好。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
10. 培训效果评估指标：对实际工作有启迪、有帮助。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
11. 培训效果评估指标：有利于提高政策理论水平、党性修养、专业素养等能力素质。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
12. 培训保障评估指标：班主任工作认真，细致负责。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
13. 培训保障评估指标：课室设施运作正常，服务及时周到。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
14. 培训保障评估指标：水电供应正常，空调运作正常。
A. 满意（5分）
B. 较满意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不满意（2分）
15. 你对党校培训工作有什么建设性的要求？请提出你的宝贵意见。
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