贵单位所属的新能源产业细分领域是？
贵单位的性质是？
您在贵单位属于哪种人才类型？
您当前的岗位，贵单位一年的人才招聘计划是多少人？
您当前的岗位，贵单位一年中进行线上、线下面试的求职者有多少？
您当前岗位的平均空缺时长为多久天？
针对这些紧缺岗位，除了专业技能外，您认为最重要的【通用能力/软技能】是什么？
您认为这些紧缺岗位对人才的【复合能力】有何要求？
您认为造成上述岗位人才紧缺的主要原因是什么？
展望未来3-5年，您预测下列哪些新兴领域的人才需求将会显著增长？
为缓解人才紧缺问题，贵单位主要采取了哪些措施？
对于构建健康、可持续的新能源产业人才生态，您还有哪些具体的建议或看法？