高校职称评审改革政策的反馈调查问卷-第三组
尊敬的老师:
您好！为了解高校教师对职称评审改革政策的看法，我们正在开展一项调查。您的反馈将为政策完善提供重要参考。本次调查匿名，数据仅用于学术研究，您的真实想法对我们很重要。感谢您的支持！
第一部分
1.您的性别
男
女
2.您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
61岁及以上
3.您的工作年限（高校/研究所）
5年以下
5-10年
11-15年
16-20年
21年以上
4.您的海外学习及工作时长
无
有，但不足1年
1-3年
3年以上
5.您的职称层级
初级（助理教授/研究实习员等）
中级（讲师/助理研究员等）
副高级（副教授/副研究员等）
正高级（教授/研究员等）
四青人才（优青、青长、青拔、青千等）
二级教授（杰青、长江、千人等）
一级教授（院士等）
其他（请注明）
6.您获得的人才称号
校级（如“校青年学者”“校卓越人才”等）
省部级（如“省杰青”“省优青”等）
行业协会或学会级（如“中国青年科技奖”获得者等）
国家级（如“长江学者”“国家杰青”“青年长江学者”等）
其他（请注明）
7.您的编制状态
预聘制
准聘制
合同制
学校编制
事业编制
其他（请注明）
8.您担任的行政职务
基础职务（如班主任、导师组组长等）
党务职务（如党支部书记、副书记等）
系/所级职务（如系主任、副主任、研究所所长等）
院级职务（如院长、副院长、党委副书记等）
校级职务（如校长、副校长、党委副书记等）
其他（请注明）
9.您担任的学术职务
研究生导师（硕士生导师/博士生导师）
教学相关学术职务（课程负责人等）
学科带头人/专业负责人
学术委员会相关职务（主任/副主任/委员等）
科研平台或团队负责人
学术期刊编辑/审稿人
其他（请注明）
10.您发表的国内外学术论文（SCI/核心/代表作）总数
0-20篇
21-40篇
41-60篇
61-80篇
81篇以上
11.您主持的国家级和省部级科研项目数量
0-5个
6-10个
11-15个
16-20个
21个以上
12.您申请通过的专利数量
0项
1-5项
6-10项
11-15项
16-20项
21项以上
13.您的科研成果获奖情况
未获得过奖项
获得过校级奖项
获得过省部级奖项
获得过国家级奖项
14.您平均每学年的教学时长
0-120学时
121-240学时
241-360学时
360学时以上
15.您平均每学年指导的毕业论文数量
0-5篇
6-10篇
11-15篇
16-20篇
21篇以上
16.您平均每学年指导学生竞赛的情况
未指导
指导过1-2次
指导过3-4次
指导过5-6次
指导过6次以上
17.您的教学成果有
主持省级以上教改项目
获得教学竞赛奖项
指导学生获得省级以上奖项
建设精品课程
编写规划教材
创新教学方法
其他（请注明）
18.您主持负责的横向项目数量
0-5个
5-10个
10-15个
15-20个
20个以上
19. 您被采纳的政策咨询或智库报告数量
0份
1-3份
4-6份
6-9份
9-12份
12份以上
20. 您的专利技术转化率
0%
1%-20%
21%-40%
41%-60%
61%-80%
81%-100%
21.您的社会服务成果有
提供咨询建议，解决实际问题
参与政策咨询，提供专业意见
推动技术转化，应用于实际生产
培养社会服务人才，提升服务能力
与企业或社会组织建立合作关系
其他（请注明）
22. 您认为自己属于或最接近于以下哪项人才类别?
科研型
教学型
社会服务型
均衡型
第二部分
目前，国家积极推行科技人才分类评价，在职称评审改革政策中同步推行改革，假定适用于您的职称评审评价标准如下:
*可点击查看大图
23.根据以上政策内容，您认为本次职称评审改革政策中最突出的导向是
科研创新
教育教学
社会服务
均衡评价
第三部分
若实施以上职称评审改革政策，请回答下列问题:
24.您认为以上政策要求与您侧重成果类型的匹配程度如何
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配
25.您认为，与其他教师相比，该政策给您带来的职称晋升机会是
远少于
较少于
相差不大
较多于
远多于
26.您认为以上职称评审改革政策是否公平合理?
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
27.您是否认为以上职称评审改革政策为您的职称晋升发展带来希望
非常不同意
不太同意
一般
比较同意
非常同意
28.您是否有信心通过自身努力达到该职称评审政策的晋升要求?
完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
29.您是否认同该政策能促进高校教师的合理发展?
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
第四部分
若实施以上职称评审改革政策，请回答下列问题:
30.您是否会采取以下行为?
完全不可能
不太可能
不确定
有可能
极有可能
开始关注其他高校或行业的工作机会
主动提出转岗申请或离职申请
31.您是否会采取以下行为?
完全不可能
不太可能
不确定
有可能
极有可能
主动向院系提供改进建议
组织其他教师联合提出建议
32.您是否会采取以下行为?
完全不可能
不太可能
不确定
有可能
极有可能
调整工作重心以适应新标准
在其他同事抱怨该政策时，仍然向外界宣传、维护该政策
33.您是否会采取以下行为?
完全不可能
不太可能
不确定
有可能
极有可能
暂时“躺平”保持现状，不主动调整工作内容
减少在科研/教学/社会服务上的主动投入，只完成基本要求
再次感谢您的参与！祝您科研顺利！
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