2025年9月份员工思想动态排查

1. 姓名：

2. 年龄

20—2930—3940—4950及以上

3. 学历

初中及以下高中（或职高）大专（或高职）本科及以上

4. 在职年限

2年以下（含2年）2年—5年（含5年）5—10年（含10年）10年以上

5. 您认为企业是否重视员工的培养

重视不太重视很不重视不太清楚

6. 您认为自身能力和岗位要求的匹配程度

80%以上50～80%30～50%30%以下

7. 您认为影响匹配度的原因是什么？（多选题，可选三项）【最多选择3项】

对自己现在的岗位不感兴趣工作单一枯燥、缺乏挑战性所学专业与岗位需求不符无法激发自身潜能和同事合作不愉快自身能力不足以完成工作其他

8. 您认为公司的凝聚力

很强较强一般较差差，原因是：

9. 您认为进一步增强公司凝聚力可从哪些方面入手？

改善工作环境改善生活福利建立健全激励机制开展丰富文体娱乐活动经常开展各层级团建活动加强思想政治工作其他

10. 您目前对待工作的心态是

主动积极工作，尽心尽力做好安排什么做什么，完成即可能干多少干多少，干不完也无所谓能少干就少干

11. 您目前的工作状态

精神饱满、积极性高，处理得心应手状态还行，能完成领导交办的任务工作压力大，身心疲惫烦躁，对安排的工作任务消极厌烦

12. 您对当前工作（含岗位）满意吗？

满意，希望能一直干下去凑合，干一干等等看不满意，希望调整工作岗位不好说，骑马找马

13. 如果您对当前工作（含岗位）不满意，主要原因是（）

领导不公或意见不合同事间不信任，关系紧张用非所学工作过于简单工作过于复杂，完成困难收入少其他

14. 当您的工作或遇到困难时，您认为（）

找部门、组织或同事帮忙解决主要靠自己解决无人问津，无人管

15. 您与同事共事愉快吗？

愉快一般经常不愉快，原因是：

16. 本月是否受到网络电信诈骗并造成财产损失？

是否

17. 您是否与公司之间存在讨薪的劳资纠纷？

是否

18. 您愿意和企业共同发展吗？

愿意不愿意视情况而定

19. 您的居住情况

个人住宅出租房（含公租房）驻地宿舍驻地酒店其他

20. 您工作的主要通勤方式

私家机动车公共交通工具自行车（含电动自行车）步行

21. 您每日工作的通勤时间

30分钟内30～60分钟1～2小时2小时以上

22. 您当前主要有哪些困难需要解决？

23. 您对于公司服务职工的主要意见和建议

24. 您希望今后公司能提供的给予、支持

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