感染疾病(传染)科护士社会资本、工作投入、同情疲劳与倦怠现状及其相互关系研究

尊敬的护理同仁:
您好!我们正在进行一项关于“感染疾病(传染)科护士社会资本、工作投入、同情疲劳与倦怠现状及其相互关系研究”的现状调查。社会资本是指您在工作和生活中所能获得的信任、支持与合作网络,是应对工作压力的重要资源。同时,同情疲劳反映了您在工作中可能出现的情绪耗竭与共情压力,而工作投入则体现了您对工作的热情与专注感,这两者与职业倦怠密切相关。 作为坚守在抗疫最前线的队伍,感染疾病(传染)科护士长期面临高强度的身心压力,职业倦怠风险显著。您在团队中感受到的支持与凝聚力,可能与您的职业倦怠水平密切相关,而同情疲劳和工作投入也可能在其中发挥重要影响。 本研究旨在科学评估感染科护士的社会资本水平,深入探讨其与职业倦怠的内在联系,并进一步分析同情疲劳与工作投入在其中的作用,为未来制定针对性的心理支持策略、增强团队凝聚力、促进积极工作状态、提升员工幸福感提供实证依据。本问卷采用匿名方式填写,所有信息将严格保密,仅用于整体数据分析。您的参与对我们至关重要,答案无对错之分,请根据您的真实情况填写。
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间支持护理科研工作!
尊敬的同仁,您好!我们诚邀您参与一项名为“感染疾病(传染)科护士社会资本、工作投入、同情疲劳与倦怠现状及其相互关系研究”的科研项目。如果您同意参与,我们将邀请您填写一份匿名问卷。问卷内容主要涉及您的基本情况、在工作中的社会支持感受以及职业倦怠相关的主观感受。您的参与将是完全匿名的。问卷不会收集您的姓名、工号等个人身份信息。所有回收的数据将被汇总进行统计分析,原始问卷将严格保密,仅研究团队成员有权接触,并将在研究结束后按规定进行销毁。您的参与完全基于自愿原则。您有权在任何时候决定不参与本研究,或在填写问卷过程中随时退出,这不会影响您的任何权利或职业评价,也不会因此承担任何不利后果。如果您对本研究有任何疑问,可以随时与研究负责人联系。

参与者声明:

本人已仔细阅读并理解了上述知情同意书的全部内容。研究者也已就本研究的目的、过程、风险及获益向本人做了充分说明,并给予了本人提问的机会且已获得满意答复。

本人自愿同意参与本研究。

性别
年龄
学历
护龄
职称
夜班频率
睡眠质量 过去一周睡眠状况:
护理工作认同感
职务
用工形式
月收入 
所在单位级别
所在省份
护士社会资本量表
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 不确定
  • 基本符合
  • 完全符合
1 其他科室的同事会为我着想
2 我的领导会为我着想
3 我信任我的领导
4 近5年,我对医院越来越信任了
5 近1年,我科室参与过我院外的护理活动(如院外帮扶、下乡义诊、对外培训)
6 近5年,我所在医院,护士之间的沟通和交流越来越融洽和密切了(如果您工作时间少于 5 年,则自您开始工作以来)
7 我所在医院,护士之间有很强的凝聚力,相处融洽
8 我通常可以决定我的日常护理实践
9 我通常有改变我护理实践的决策权
10 我经常参与科室的正式活动(如会议、小组讨论、交班报告等)
11 我经常参与医院的正式活动(如会议、科研项目、“5·12”护士节等)
12 近10年,我加入的护理学术组织越来越多(如中华护理学会、天津护理学会等)
13 近1年,我参与过我院外的护理活动(如院外帮扶、下乡义诊、对外培训)
14 整体上,我感觉我的参与和付出为护理事业的进步做出了贡献
15 科室的同事会为我着想
16 大部分科室同事值得信任
17 其他科室的同事值得信任
18 我所在科室,护士之间有很强的凝聚力,相处融洽
19 我所在科室,护士之间较少发生冲突(争吵、争执)
20 近1个月,我与同事在公共场所见过面、聊过天或者吃饭
21 近1个月,我与同事在家中见过面、聊过天或者吃饭(无论他/她家还是我家)
22 近1个月,我与同事进行过娱乐活动
职业倦怠量表
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 不确定
  • 基本符合
  • 完全符合
1 工作让我情绪低落
2 一天的工作结束后,我会感觉筋疲力尽
3 早晨起床时想到要开始新的一天的工作,我就会有一种疲惫感
4 我很容易理解服务对象的感受
5 我感觉对待有些人像对待没有生命的物体一样
6 整天做与人打交道的工作让我压力很大
7 我能够高效率地解决服务对象的问题
8 工作让我精疲力竭
9 我觉得自己能够通过工作积极地影响他人的生活
10 我自从做了这份工作后对人就更加冷淡了
11 我担心这份工作会使我变得感情麻木
12 我感觉精力很充沛
13 工作中我经常有挫败感
14 我觉得自己工作太努力
15 我不在意服务对象身上发生的事情
16 与服务对象打交道给我很大压力
17 与服务对象相处时,我很容易营造一个轻松的氛围
18 能够与服务对象一起工作我感到很高兴
19 工作中,我完成了许多有价值的事
20 我感觉自己对于这份工作好像已经竭尽全力了
21 工作中,我能冷静地应对一些情绪问题
22 我感到服务对象会把自己的一些问题归咎于我
同情疲劳量表
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 不确定
  • 基本符合
  • 完全符合
1 我对我帮助的对象及我如何帮助他们有快乐的想法和感觉
2 我很高兴我能掌握“帮助”的程序和技巧
3 我喜欢我作为帮助者的工作
4 我为我能帮忙做些什么而感到自豪
5 我能从对别人的帮助中获得满足感
6 我的工作使我很满足
7 我想作为帮助者我是成功的
8 我有信念支撑我
9 我相信我的工作能带来改变
10 帮助别人后,我觉得精力充沛
11 我很高兴我选择了这份工作
12 我是那个我想成为的人
13 我能感到与别人的联系
14 我很快乐
15 我想我可能感染了那些我所帮助对象的创伤压力
16 我感到好像正在经历我所帮助对象所经历的创伤
17 我的工作没有成效,因为我为我所帮助对象的痛苦经历而失眠
18 由于我所帮助对象的创伤经历,我感到沮丧
19 我很难将我的私人生活与我作为帮助者的生活区分开
20 作为帮助者,我觉得我被工作困住了
21 由于我的帮助,我感到自己对许多事情已经到了爆发的边缘
22 我避免某此活动和场所,因为他们让我想起我帮助对象的可怕经历
23 因为从事帮助者的工作,我觉得筋疲力尽
24 因为工作负荷大,我觉得自己快被压倒了
25 我忙于应对多个需要我帮助的对象
26 由于我的帮助工作,我有侵人性的可怕想法
27 我觉得陷在帮助的系统里
28 我记不佳我工作中有关创伤受害者的重要部分
29 遇到意想不到的声音时我会被惊吓到
30 我是个非常敏感的人
工作投入量表
  • 完全不符合
  • 基本不符合
  • 不确定
  • 基本符合
  • 完全符合
1 工作时,我感到自己非常有能力胜任
2 虽然有时工作紧张,但我感到身也快乐
3 当我沉浸在自己的工作中时,往往会忘记了时间
4 在工作中,我感到精力充沛
5 我在工作时会达到忘我的境界
6 我为自己所从事的工作感到自豪
7 工作激发了我的灵感
8 我对工作富有热情
9 早上一起床,我就想去医院工作
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