5分 - 优秀： 持续超出预期标准，准确无误，主动性强
4分 - 良好： 符合并时常超出预期标准，偶有小差错能立即纠正
3分 - 合格： 基本符合岗位要求，需常规监督
2分 - 需改进： 工作时常出现疏漏，需反复提醒
1分 - 不合格： 工作存在重大错误或缺位
1.医嘱处理准确性与时效性： 能准确、及时处理各类血液净化医嘱（包括常规透析处方、临时抗凝方案调整、药品医嘱等），熟悉专科医嘱特点，对疑问医嘱能主动与医生核实，无遗漏、无差错。
2.费用与药品账目管理精准度： 熟练掌握血液净化相关收费项目及标准，能做到患者费用（如透析次数、特殊耗材、药品）的精准记录与核对，账目清晰，无多收、漏收。药品（如低分子肝素、促红素等）请领、核对、记录准确。
3.物资管理与申领计划性： 能根据科室日常运菅量及特殊情况，有计划地申领透析器、管路、穿刺针等专科耗材及办公用品，保证临床供应且不过度库存。熟悉应急物资储备位置及请领流程。
4.物品清点与库存管理： 定期清点库房及无菌物品储存柜，账物相符。能及时发现近效期物品并妥善处理，物品摆放整齐有序，符合感染管理要求。
6.协调沟通与事务处理能力： 能有效协调科室内部（医护间、班组间）及与外部科室（如药房、设备科、结算处）的沟通联络，对于临时性事务处理得当，条理清晰，效率高。
7.临床协助与团队意识： 在完成本职工作的前提下，能主动观察临床动态，在责任护士繁忙或遇到紧急情况（如患者低血压、破膜等）时，能积极主动提供协助，团队协作精神强。
8.职业形象与纪律自律： 仪容仪表符合专业规范，着装整洁，佩戴工牌；严格遵守劳动纪律，无迟到、早退，工作时间尽职尽责，以身作则，维护科室良好形象。
9.沟通能力与服务态度： 与服务对象（患者、家属、同事）沟通时态度热情、耐心，解释清晰。能妥善处理简单的患者咨询或投诉，维护科室良好形象。
10.主动管理与科室贡献： 具备主人翁精神，能主动协助护士长进行科室管理，如参与物资管理、设备维护报修、流程优化建议、质控数据收集等，工作不推诿，不拖拉，积极为科室建设与发展建言献策。
请您就该主班护士的突出优点或需要重点关注与改进的方面，提出具体的意见或建议：