新员工入职培训考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 总部员工正常班一天需要打卡（ ）？
3. 早退31分钟，怎么处理？
4. 由于私人原因上午上班迟到25分钟，事后补请假流程需请假（ ）
5. 调休至少以（ ）为单位
6. 因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？
7. 请假5天，需要（ ）审批同意
8. 当月有法定节假日，第三周（ ）
9. 员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假？
10. 总部（除财务）下午上班有效打卡时间（ ）
11. 当月休婚假是否有满勤奖？
12. 婚假有（ ）
13. 当月请假10天以上，五险缴纳怎么分配？
14. 工作日晚上因工作原因，加班至十点半，第二天上午上班可申请延迟（ ）
15. 非工作日加班超过8小时，积休时间按照（ ）计算
16. 因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（ ）
17. 从总部公司外出人员，（ ）填写出门条交到一楼保安处
18. 出门条需要（ ）签字才有效
19. 如果部门总监/经理不在，出门条需要（ ）签字才有效
20. 转正员工，每个月活动经费是（ ）
21. 公司食堂实行报餐制，午餐一餐员工个人需承担（ ）
22. 当天请假、调休或者不想在食堂用餐，要在（ ）之前报备行政部
23. 一个月出勤（ ）以上，有三次10分钟以内免处罚机会
24. 所在楼层办公室中午11:40即可去六楼食堂用餐，不在食堂用餐的人员（ ）下班
25. 公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（ ）陪产假
26. 申请办公用品，需要通过（ ）提交申请
27. 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（ ）提交请假申请单
28. 新员工入职第一天起，下班之前通过（ ）提交工作日志并分享给部门领导
29. 想要借阅图书馆的书籍，需要通过（ ）提交申请
30. 在公司服务至少满（ ）的女员工可享有产假
31. 想要浏览公司的相关制度文件，通过（ ）
32. 工资条、对外发送邮件或者对内邮件，使用（ ）发送
33. 因公出差，需要通过（ ）提交外差申请单并钉钉发送电子版车票截图证明给人力行政部
34. 每个月初，人力行政部会通过（ ）发送上个月考勤情况，注意及时核对
35. 因工作产生的费用报销，通过（ ）走报销流程
36. 婚假需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完
37. 员工当月已补4次漏打卡，第五次漏打卡处理措施（ ）
38. 工作日晚上加班至八点，第二天可延迟（ ）
39. 上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司
40. 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部
41. 莆田员工当月请假天数超过（ ），则减去一天公休日
42. 一个月迟到十分钟以内免处罚机会是罚根据上班天数来拟定次数，这个上班天数不包含（ ）
43. 方家铺子（莆田）绿色食品有限公司，成立于（ ）年
44. 公司工厂是在（ ）
45. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
46. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
47. 本次培训的收获及意见
更多问卷 复制此问卷