党务工作者情况调研
本问卷旨在了解党务工作人员职务职级的基本情况,问卷采用匿名方式,答案无对错之分,请您根据实际情况填写,感谢支持!
问卷发放对象是党务工作者:包括党委职能部门党务工作人员(包括:组织部、宣传部、统战部、学生处、保卫处等),党支部书记、副书记,党支部委员,组织员,辅导员,思政课教师等党务工作人员。
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
3. 您的学历
专科
本科
硕士研究生
博士研究生
4. 您的工作年限
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
5. 您在党内的职务
学校党委领导班子成员
党委职能部门工作人员(包括:党委办、组织部、宣传部、统战部、学生处、保卫处等)
党支部书记、副书记
党支部委员
组织员
专职辅导员
思政课教师
其他
6. 您从事党务工作的年限
5年以下
6-10年
11-15年
16年以上
7. 您从事党务工作的身份是
专职党务工作者
兼职党务工作者
8. 如果您是专职党务工作者,那您的职级是
管理岗位(3-10级)
专业技术岗位(教授、副教授、讲师、助教)
科研岗位(研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员)
其他
9. 如果您是兼职党务工作者,除了党务工作,您还从事以下哪些职务工作
教学
科研
行政工作
其他
10. 如果您是兼职党务工作者,那您的职级是
管理岗位(3-10级)
专业技术岗位(教授、副教授、讲师、助教)
科研岗位(研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员)
其他
11. 您从事党务工作的补贴内容包含哪些
岗位津贴
工作量补贴
课时补贴
岗位绩效(绩效考核)
其他
12. 您目前从事的党务工作职务是通过何种方式获得的
组织任命
公开竞聘
民主选举
其他
13. 您了解所在高校党务工作者职务职级晋升的相关政策吗
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
14. 您认为学校党务工作者职务职级晋升标准是否明确
非常明确
比较明确
一般
不太明确
很不明确
15. 您认为目前的党务工作者职务职级晋升渠道是否畅通
非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
很不畅通
16. 您认为当前的党务工作者职务晋升机制是否合理
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
17. 您对目前的党务工作者职务职级晋升机会是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
18. 您是否参加过与党务工作职务相关的培训或辅导
是
否
19. 您认为党务专业培训对党务职务职级晋升是否有帮助
非常有帮助
有一定帮助
一般
帮助不大
没有帮助
20. 您认为学校的党务专业培训系统全面吗?
非常系统全面
不够系统全面
21. 您在党务工作职务职级晋升过程中遇到的主要困难有哪些
晋升标准不清晰
工作业绩难以量化考核
晋升流程很随意
缺乏专业培训
晋升机会不公平
晋升渠道单一
竞争激烈
薪酬待遇没有明显改善
对党委工作岗位不重视
其他
22. 您认为当前党务工作者晋升机制中最需要改进的方面是
晋升标准透明度
评价指标科学性
晋升流程规范性
学习培训的系统化
晋升机会的公平性
晋升渠道的多样化
薪酬待遇的激励性
岗位工作的支持度
其他
23. 您希望所在高校采取哪些措施完善党务工作者职务职级晋升机制
明确晋升标准和条件
科学制定晋升评价指标
将晋升流程规范化
加强专业系统性培训
创设公平的晋升机会
拓宽晋升渠道
增加党务工作的薪酬激励
加强对党务工作的支持力度
其他
24. 您认为党务工作者职务职级晋升应主要考虑哪些因素
政治素质
业务能力
工作业绩
工作年限
学历学位
群众评价
人际关系
培训进修情况
其他
25. 您认为合理的党务工作职务职级晋升能给您带来什么?
体现自身价值
增强工作成就感
增强职业认同感
较好的薪资待遇
其他
26. 您对自身党务工作职务职级晋升的前景是否乐观
非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
很不乐观
27. 您是否愿意长期从事党务工作
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
28. 您对学校党务工作者职务职级晋升还有哪些具体建议
29. 您认为哪些措施可以更好地促进党务工作者的职业发展
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