2025年10月职业健康管理制度培训效果反馈
1. 培训讲师:
2. 培训时间:
3. 培训地点:
4. 课程适合的我的工作和个人发展需要?
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
5. 课程内容深度适中,易于理解;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
6. 课程内容切合实际,便于应用?
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
7. 课程内容符合我工作岗位上技能操作;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
8. 课程内容让我提升安全意识的理解和防范;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
9. 培训师仪表标准、品行端正、形象良好,语言表达清晰;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
10. 培训师对课程培训充分讲解,让学员更容易接受;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
11. 表达内容清晰,易于理解与接受,讲师态度友善;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
12. 对培训内容有独特精辟见解;
很满意 5分
满意 4分
一般 分
差 2分
很差 1分
13. 课堂气氛良好有吸引力;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
14. 案例讲解与数据分析适用易懂;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
15. 运用课程内容方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标;
很满意 5分
满意4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
16. 将培训内容结合到实际工作中,提升班组资效益及团队合作精神;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2他
很差 1分
17. 培训方式:态度和动机内在成果,技能获得与学习及工作中应用,内在生态多样,鼓励参与度。
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
18. 您对本次培训的时间、地点安排满意;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
19. 您对本次培训的目标具有明确性,培训内容是否具有充实性,对此讲解的满意度;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
20. 您认为本次培训对于您接下来的工作是否有迫切需求及帮助或满意;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
21. 您认为培训师表达及培训技巧的把握度是否满意;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
22. 您对本次培训的互动时间是否让你满意及足够的互动时间;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
23. 您觉得本次培训课程的评价是否满意;
很满意 5分
满意 4分
一般 3分
差 2分
很差 1分
24. 在本次的培训中,您最大的收获是什么?哪些地方您觉得是您需要改善的?
25. 您希望多久接受一次公司的培训?
26. 您对当前培训工作有哪些改进建议?(如:培训内容、规模、时间、安排、频率、方式等)
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