湖南中烟培训需求与意向调研问卷

尊敬的各位同仁：

您好！

为精准规划后续段培训工作，切实为湖南中烟及各配套企业提供匹配业务发展、解决实际难题的高质量培训服务，我们特围绕一系列候选培训主题开展本次调研。

您的见解及建议至关重要，它将帮助我们优先开发大家最迫切、最重要的培训项目，并优化培训内容与形式。

本次调研预计耗时约8-12分钟。我们郑重承诺，所有填写内容将严格保密，仅用于内部培训规划分析。

感谢您的宝贵时间和大力支持！

您所在单位的名称：

主题一：班组长管理创新培训

您认为您单位相关员工参加“班组长管理创新培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-5人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

创新思维与问题解决方法论（如TRIZ）班组现场管理与效能提升新理念团队激励与沟通创新AI工具在基层管理中的应用优秀班组长创新管理案例分享其他:

主题二：物理检测技术技能能力提升培训

您认为您单位相关员工参加“物理检测技术技能能力提升培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

最新物理检测标准与法规解读（针对烟草行业）精密检测设备（如烟支综合测试台）操作、维护与校准检测数据分析、异常判断与质量控制实验室质量管理体系与规范其他:

主题三：创新方法技术技能提升培训

您认为您单位相关员工参加“创新方法技术技能提升培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

TRIZ等系统化创新方法理论与实践技术难题的创新型解决流程与工具行业内外创新案例剖析与实战演练如何培育创新文化与激发团队创新活力其他:

主题四：质量数字化能力素质提升培训

您认为您单位相关员工参加“质量数字化能力素质提升培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

数字化质量管理平台（QMS）的应用质量数据采集、分析与可视化工具（如Minitab、PowerBI）基于大数据的质量预测与过程控制数字化工具在SPC、FMEA等传统质量方法中的深化应用其他:

主题五：采购规范管理技能培训

您认为您单位相关员工参加“采购规范管理技能培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为“采购规范管理技能培训”的哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

采购相关法律法规、风险防控与合规管理供应商全生命周期管理（筛选、评估、绩效管理）采购谈判技巧与合同管理采购成本分析与控制策略其他:

主题六：安全管理线对标培训

您认为您单位相关员工参加“安全管理线对标培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

国家安全法规与行业安全标准最新解读标杆企业（可为业内或跨行业）安全管理体系与实践经验安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制应急管理与事故处置演练其他:

主题七：政工人员的对标培训

您认为您单位相关员工参加“政工人员的对标培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为“政工人员的对标培训”的哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

新时期思想政治工作的新方法新思路党建与企业文化深度融合的最佳实践职工心理疏导、人文关怀与沟通技巧标杆企业政工工作经验分享与交流其他:

主题八:融媒体培训

您认为您单位相关员工参加“融媒体培训”的迫切程度是?【单选题】

非常迫切比较迫切一般暂无需求

如有意向参加该培训，您所在单位计划委派参训员工的人数是？

1-3人4-6人7-10人其他

您认为以下哪些内容对员工的成长提升最有帮助?

新媒体内容策划与创作（图文、短视频）新媒体平台（微信、抖音等）运营与推广技巧新闻摄影与短视频拍摄剪辑实战技能舆情分析与应对策略其他:

对于上述培训主题，您认为最有效的培训教学方法是什么? （请选择不超过3项）

案例分析与研讨专家讲座与讲授模拟实战与角色扮演现场参观与交流（对标学习）团队式问题解决与工作坊线上学习平台与课程其他

您倾向于邀请哪些类型的讲师进行授课?（请选择不超过2项）

知名企业实战专家（有标杆经验）高校学者（理论功底深厚）职业培训师（授课技巧好）咨询公司顾问（项目经验丰富）行业内优秀内部讲师（了解实际情况）其他

您认为单次培训的适宜时长是?【单选题】

半天-1天1天-2天3天及以上

除上述主题外，您认为当前您单位最急需的其他培训主题是什么？

您对本次调研的培训主题或培训工作还有其他任何意见或建议吗？

感谢您的填写，祝您工作顺利、生活愉快！

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