共创型私董会复盘反馈问卷
模块A：整体评价（会议总体感受）
请您根据实际体验，对以下项目进行评分（1=很不同意，5=很同意）
1. 本次私董会的主题聚焦且具有现实意义
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
2. 会议的讨论氛围开放，成员敢于表达真实观点
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
3. 各成员之间有充分互动，能激发新的思考
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
4. 会议成果具有实操性和落地价值
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
5. 会议整体时间安排合理，节奏得当
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
6. 我认为这次会议帮助我对组织问题有了新的认识
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
7. 私董会是一个有效的组织学习平台
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
模块B：八步环节复盘
请对以下各环节的开展质量进行评价，并指出改进建议
8. 主持人阐明背景与目标是否清晰
很不清晰
1
2
3
4
5
很清晰
9. 是否抓住了核心矛盾，避免跑题
完全未抓住
1
2
3
4
5
完全抓住
10. 根因分析是否深入、逻辑是否清晰
很不深入
1
2
3
4
5
很深入
11. 方案是否具有创新性与可落地性
完全没有
1
2
3
4
5
很高
12. 共识是否真正达成、方向是否统一
完全未达成
1
2
3
4
5
完全达成
13. 责任、时间与资源是否明确
很不明确
1
2
3
4
5
非常明确
14. 是否起到方向指引与思维拔高作用
完全起不到
1
2
3
4
5
起到很多
15. 是否帮助团队反思与学习
完全没有帮助
1
2
3
4
5
帮助很大
模块C：学习与收获（开放式问题）
这一部分用于了解会议在个人与组织层面的启发
16.
请用一句话总结你今天最大的收获是什么？
（例：“原来人才问题的根因在机制，而非人。”）
17.
今天的讨论让你对组织产生了什么新的理解？
（例：“我看到组织的开放程度提升了。”）
18.
今天有没有哪一个发言或观点对你触动最大？为什么？
19.
今天的会议让你对自己部门有哪些启发或思考？
模块D：改进与延展
20.
您认为本次会议有哪些地方可以改进？
（例：讨论时间分配、引导深度、案例分享等）
21.
您认
您希望下次私董会聚焦哪些议题？
（例：激励机制、跨部门协同、组织文化升级等）
22.
您认为本次会议有哪些地方可以改进？
（例：讨论时间分配、引导深度、案例分享等）
23. 您是否愿意在下一期私董会中担任题主？
是
否
视议题而定
24. 如果您担任题主，最想提出的议题方向是：
感谢您花时间反馈！您提出的每一条意见，都将直接助力会议系统的优化升级。
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