厦工(颐膳)餐饮服务有限公司管理干部工作测评表(第三季度)杜运芳经理

填写具体分值
1.

项目负责人与校方管理人员(如后勤处老师、分管领导等)的沟通频率是否满足工作需求?(10 分)

2.

在与校方沟通中,项目负责人的态度如何?(10 分)

3.

当校方提出工作意见或建议时,项目负责人的反馈速度和处理方式如何?(10 分)

4.

对于校方提出的特殊餐饮需求(如活动用餐、节日特色餐等),项目负责人的满足程度如何?(10 分)

5.

在日常运营中,项目负责人对校方关于食品安全、卫生标准等要求的执行力度怎样?(10 分)

6.

校方对餐厅菜品口味、种类的调整建议,项目负责人的重视和落实情况如何?(10 分)

7.

本季度内,学校师生对餐厅的整体满意度情况,项目负责人的工作是否起到积极作用?(10 分)

8.

在项目负责人管理下,餐厅的运营成本控制、盈利情况是否符合校方预期?(10 分)

9.

当餐厅出现食品安全事故、设备故障等紧急情况时,项目负责人向校方的汇报是否及时?(10 分)

10.

在处理紧急情况过程中,项目负责人与校方的协同应对能力如何?(10 )

11.

意见与建议

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