班组管理培训第五期有效性评估

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您的部门:
一、课程评价
课程目标明确,主题突出(10分)
课程内容实用,与工作联系紧密(10分)
课程内容编排合理,深度适中(10分)
该培训方式适合本次课程,整体效果良好(10分)
二、讲师评价
讲师具备丰富的专业知识(10分)
讲师准备充分,对培训主题了解深刻(10分)
对课堂气氛和课程进度把握到位(10分)
讲师对课程内容讲解透彻(10分)
讲师表达与沟通清晰易懂(10分)
讲师对学员反应关注及时,对学员提问解答清楚明确(10分)
三、关于试卷

试卷内容是否来自课程内容,出题深度和教学程度是否一致

四、关于培训组织者
课程准时开始,场地布置到位
培训组织者专业、服务态度良好
五、互动问答
您在本次培训的最大收获是什么:
对于今天的培训课程,您建议我们应该进行哪些创新和改进:
您在工作中还需要哪些相关的培训与支持?请留下您宝贵的建议和意见:
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