节假日门店福利方案员工满意度调查
亲爱的伙伴们，大家好！
为了了解大家对《节假日门店福利方案》的真实看法，以便公司能持续优化，为大家提供更贴心的回报与支持，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的意见至关重要，感谢您的宝贵时间和真诚反馈！
【第一部分:基本信息】
1.您所在的门店：
小西关
丽晶
天河南
猎德
2. 您的岗位: [必答]
店长/经理
领班
员工
3. 您在公司的入职时长: [必答]
A. 6个月以内
B. 6个月 - 1年
C. 1年 - 2年
D. 2年以上
【第二部分:核心福利评估】
4. 您对方案中“法定三倍工资”这一基础保障的清晰度和公平性感受如何? [必答]
A. 非常清晰且公平
B. 比较清晰公平
C. 一般
D. 不太清晰/存在疑问
E. 非常不清晰/认为不公平
5. “团队目标奖金”机制（达标奖+超额奖）对您的工作积极性有多大激励作用? [必答]
A. 非常有激励性，能极大提升动力
B. 比较有激励性
C. 激励作用一般
D. 激励作用不大
E. 完全没有激励作用
6. 您认为“团队目标奖金”中设定的门店业绩目标是否合理? [必答]
A. 非常合理，经过努力可以达到
B. 比较合理
C. 一般
D. 有点过高，完成有压力
E. 过高，几乎无法完成
7. 您如何评价“超额奖”（从超额营业额中提取5%作为团队奖金）的分配方式? [必答]
A. 非常公平，能体现“多劳多得”
B. 比较公平
C. 感觉一般
D. 不太公平，分配方式有待优化
E. 非常不公平
【第三部分:暖心关怀措施评估】
8. 请对以下各项“暖心关怀”措施的满意度进行评价: [必答]
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
丰盛节日工作餐（小餐加餐）
能量补给站（功能饮料、水果等）
现场即时奖励（现金红包）
管理层慰问
“王者门店”荣誉评选
【第四部分:整体感受与建议】
9. 整体来看，您对本次优化的节假日福利方案是否满意? [必答]
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
10. 您认为本次福利方案在多大程度上体现了“保障法定权益，奖励超额贡献”的原则? [必答]
A. 充分体现
B. 较好体现
C. 体现程度一般
D. 未能很好体现
E. 完全未能体现
11. 您认为该方案最能激励您的是哪一部分? [必答]
A. 法定三倍工资（基础保障）
B. 团队业绩达标奖
C. 营业额超额奖
D. 现场即时奖励（现金红包）
E. “王者门店”荣誉
F. 其他:
12. 为了让我们未来的福利方案更好，您有哪些具体的意见或建议?（例如:目标设定、奖金计算、关怀措施等）
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