公司搞团建，提高团队凝聚力的问卷调查。\n\n
1. 您在公司的工作年限是多久？
A 半年以内
B 半年至1年
C 1年至3年
D 3年至5年
E 5年以上
2. 您所在的部门类型是？
A 医务部
B 护理部
C 职能/支持部门（如行政、人事、财务等）
D 销售部
E 后勤保障部
3. 您是否参与过公司组织的团建活动？
A 是，多次参与
B 是，偶尔参与
C 否，从未参与过
4. 对于公司计划实行“每月小团建，每季度大团建”的安排，您的总体态度是？
A 非常同意，积极支持
B 基本同意，可以接受
C 持保留意见，需看具体安排
D 不太同意，觉得频率过高
E 完全不同意，反对该安排
5. 您认为每月一次小团建的频率是否合适？
A 非常合适，能有效促进团队氛围
B 比较合适，对工作影响不大
C 一般，可调整为每两月一次
D 不太合适，过于频繁影响工作
E 非常不合适，完全没必要
6. 您认为每季度一次大团建的频率是否合适？
A 非常合适，能深度增强团队凝聚力
B 比较合适，能较好平衡工作与团建
C 一般，可调整为每半年一次
D 不太合适，占用时间过多
E 非常不合适，完全没必要
7. 如果团建活动安排在休息日，您的接受程度是？
非常不接受
1
2
3
4
5
非常接受
8.您希望公司团建活动的主要目的排序是？（请将选项按重要性从高到低排序）
A 放松身心，缓解工作压力
B 促进同事间的交流与了解
C 提升团队协作能力与凝聚力
D 学习新技能或知识
E 增强对公司文化的认同感
9.您对公司团建活动还有哪些具体的建议或意见？
10.假如让您来组织团建活动，您会组织什么形式的活动？
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