10月份新员工入职培训交流会-入职基础考试

1. 基本信息：

姓名：
部门：
岗位:

2. 钱大妈成立于哪一年？

A、2002年B、2010年C、2012年D、2020年

3. 上海第一家门店什么时候开业的？

A、2016年9月B、2019年4月C、2019年8月D、2020年6月

4. 我们的经营理念是？

A、让每一餐都新鲜B、全球买菜C、不卖隔夜肉D、家门口的菜市场

5. 小A的项目在落地后，收到了顾客的投诉，他没有退缩，而是想办法积极解决问题，小A的行为体现了公司哪一项价值观？

A、创新B、分享C、担当D、诚信

6. 张三5月累计迟到45分钟，当月负激励多少钱

A、0元B、90元C、45元D、100元

7. 员工一个月如漏打卡，最多可补卡几次

A、4次B、8次C、不限D、0次

8. 每个月的考勤需在次月____日____点前确认，逾期不确认则视为默认同意与确认考勤数据

A、1日18:00B、2日18:00C、3日18:00D、4日18:00

9. 员工办理入职健康证明、健康证的，在入职满______后（三个月内）可凭发票报销一次

A、1个月B、3个月C、6个月D、一年

10. 关于归属、友情、爱情等方面的需求属于马斯洛需求理论的哪层需求

A、生理需求B、安全需求C、社交需求D、尊重需求E、自我实现

11. 笔记本出现故障无法正常开机，可通过科技中心____客服咨询

A、SAP&SRM 采购客服B、SAP基础资料客服C、IT支持客服D、大数据BI技术客服

12. 系统权限申请可通过___系统申请

A、钱大妈智慧中台B、OA系统C、智慧生鲜WMS系统D、大数据平台系统

13. 哪种方式不是钱大妈员工门户的登录方式

A、企业微信扫码B、手机号/工号密码登录C、手机短信登录D、个人微信授权

14. 以下哪些不符合钱大妈价值观所倡导的行为？

A、黑毛为了攻坚项目，通过参与线上课程、报名外部机构课程、购买相关书籍、主动提升自我知识储备，三个月后成功完成项目并获得优异奖项B、白菜在做事情前，主动参考行业内其他优秀案例，并在基础上提炼出自己的一套方法论C、小椒觉得自己熬夜完成的方案非常完美，并不愿意接受其他组员提出的建议D、香菇接到项目后，闭门造车，完全忽略客户的需求想法，最后方案被否

15. 关于钱大妈企业文化2.0说法正确的是？

A、使命是让每一餐都新鲜B、愿景是全球卖菜C、价值观是敢创新、爱分享、不骗人D、价值观是创新、分享、担当E、使命是全球卖菜

16. 以下哪些行为符合创新所倡导的？

A、不满足现状，在权责及风险可控范围内，勇于尝试及探索更优解决方案，追求进步B、对本职工作的改善有自己的见解，不断引入行业外的优秀经验方法来指导工作C、善于提出合理化建议，通过创新提高团队工作成效D、工作按部就班，满足现状，觉得只要做好本职工作就足够了

17. 哪些行为，符合担当所倡导的？

A、只做自己岗位的工作，团队小伙伴有需求，以没时间拒绝。B、以共同目标为重，在跨部门协作时，积极主动，承担更多职责归属不清的工作。C、在上下游部门或同部门小伙伴遇到困难时，主动补位或支援。D、及时响应内外部客户的需求

18. 职业生涯阶段包含哪些阶段？

A、成长期B、维持期C、下降期D、探索期E、确立期

19. 以下哪些属于SWOT分析的维度？

A、优势B、劣势C、经验D、威胁E、机会

20. 可以从哪几方面做好职业生涯规划？

A、职业定位B、目标设定C、通道设计D、优劣势分析

21. 目前钱大妈华东区商品大类主要有哪几项？

A、蔬菜B、水果C、综合D、水产E、猪肉

22. 履约部分享中的一个核心，两个基本点包含哪些？

A、提升服务质量B、简化招聘流程C、优化流程D、提升标准

23. 履约部管辖小组包含哪些？

A、运输组B、营销组C、运营生产部D、单证组E、加工组

24. “我今年内要把我的专业知识提升”是否符合SMART的原则？

A、符合B、不符合

25. 华东区营销部，目前包含营销组、品牌组、招商组等3个小组板块，是否正确？

A、正确B、错误

26. 出差或外勤涉及住宿、交通等问题，是否需要自己垫资？

是否

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