绿茶餐厅员工福利方案满意度调查问卷

您好！为了解绿茶餐厅员工对现有福利方案的看法和意见，我们特组织本次问卷调查。您的反馈对我们优化福利政策至关重要，请根据实际感受和真实想法作答。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！

1. 您所在的岗位类型

后厨（厨师、帮厨等）前厅服务（服务员、收银员等）管理岗位（店长、副店长等）后勤支持（采购、清洁等）其他

2. 您在绿茶餐厅的工作年限

不足1年1-3年3-5年5-10年10年及以上

3. 您对以下福利项目的了解程度

五险一金缴纳

带薪年假政策

节日福利（如中秋、春节）

员工餐补贴

生日福利

健康体检

培训与发展机会

团队建设活动

4. 您对当前各项福利的满意度

五险一金缴纳标准及便利性

带薪年假天数及申请便利性

节日福利的形式与价值

员工餐补贴标准

生日福利的形式与价值

健康体检的安排与全面性

培训与发展机会的实用性

团队建设活动的组织与效果

5. 总体而言，您对绿茶餐厅现行福利方案的满意度如何

非常不满意不满意一般满意非常满意

6. 您认为当前福利方案中最有吸引力的项目有哪些

五险一金缴纳带薪年假节日福利员工餐补贴生日福利健康体检培训与发展机会团队建设活动

7. 您认为当前福利方案中最需要改进的项目有哪些

五险一金缴纳带薪年假节日福利员工餐补贴生日福利健康体检培训与发展机会团队建设活动其他

8. 您认为目前员工餐补贴的标准是否足够

远低于需求略低于需求基本满足略高于需求远高于需求

9. 如果可以增加一项新的福利，您优先选择以下哪项

提高员工餐补贴标准增加带薪年假天数提供通勤补贴增加住房公积金缴纳比例提供子女教育辅助其他

10. 假设公司计划优化福利预算分配（总分100分），您希望以下各项福利的资源分配权重是多少

经济类福利（如补贴、保险）

假期类福利（如年假、事假）

发展类福利（如培训、晋升）

关怀类福利（如生日、节日）

活动类福利（如团建、文体活动）

11. 您认为公司在福利政策的宣传和解读方面做得如何

非常不足，几乎不了解比较不足，了解不多一般，基本清楚比较充分，了解较深非常充分，完全清楚

12. 您希望通过哪些渠道了解公司的福利政策

员工手册部门会议宣讲公司内网/APP公告邮件通知一对一沟通福利说明会其他

13. 对于绿茶餐厅未来福利方案的设计，您有哪些具体的建议或期望

14. 您认为当前福利方案中，有哪些方面是公司做得比较好，值得继续保持的

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