【园开公司】员工个人培训需求调查问卷
第一部分：个人基本信息
1. 姓名：
2. 岗位
3. 技能职称/等级
4. 所属部门
综合办公室
财务部
质量安全部
合约管理部
工程经营部
工程管理部
绿化养管部
5. 入职年限
1年以内
1-5年
5-10年
10-20年
20年以上
第二部分：对培训的评价
6. 2025年度是否有参加过培训？
参加过内部培训
参加过外部培训（含证书类）
内培和外培都有参加过
未参加过
7.
2025年目前已进行的培训中，您认为对日常业务帮助较大的课程：（可多选）
人工智能效率办公
建设工程竣工档案编制与管理
民法典合同管理与风险防范
园林机械使用与保养
园开公司花境营造专题培训
开花灌木和小乔木修剪技能培训
病虫害防治（虫害）专题培训
行道树修剪及安全意识
常见绿化植物识别
切边强化与工具维护
基本修剪实操培训
花坛放样与施工
其他
第三部分：对培训的期望
8. 您对哪种培训方式感兴趣
理论课堂
现场实操
参观考察
其他
9.
您可以接受的培训频率是：
每月两次
每月一次
每两月一次
每季度一次
每半年一次
10.
您希望参加哪种类型的培训：
园林绿化类
业务能力类
经营管理类
安全合规类
通用能力类
11. 选择【园林绿化类】，请填写：
建议的培训课程方向：
12. 选择【业务能力类】，请填写：
建议的培训课程方向
13. 选择【经营管理类】，请填写：
建议的培训课程方向
14. 选择【安全合规类】，请填写：
建议的培训课程方向
15. 选择【通用能力类】，请填写：
建议的培训课程方向
16. 您对培训的其他建议或期望
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