蜜雪冰城基层员工薪酬福利满意度调查问卷

尊敬的蜜雪冰城伙伴:
您好！为了解大家对公司现行薪酬福利体系的感受和建议，以便未来能更好地优化相关政策，提升员工满意度和工作积极性，我们特开展此次匿名问卷调查。本问卷仅用于内部研究分析，您的回答将被严格保密，请放心根据您的真实情况和想法填写。感谢您的宝贵时间和支持！

第一部分:基本信息（仅用于分类统计，确保匿名）

您所在的岗位是:

店员/调饮师收银员值班经理/店长助理其他(请注明)

您在蜜雪冰城的工作时长是:

小于6个月6个月-1年1年-2年2年-3年3年以上

您当前的工作性质是:

全职兼职学生兼职

第二部分:薪酬结构与水平

您当前的薪酬主要由哪些部分组成?

基本工资/底薪绩效奖金/提成(如销售提成)全勤奖加班工资各类补贴(如交通、餐补、夜班补贴等)其他(请注明)

您对您当前的整体月收入（包含所有组成部分）的满意度是?

非常不满意不满意一般满意非常满意

您认为您的基本工资/底薪水平在当地同行业（如其他奶茶店、快餐店）中属于?

远低于平均水平低于平均水平相当于平均水平高于平均水平远高于平均水平不清楚

您对绩效奖金/提成的计算方式和发放金额的满意度是?

非常不满意不满意一般满意非常满意不适用(无绩效/提成)

您认为加班工资的计算和发放是否清晰、及时、符合规定?

是，完全符合基本符合，但偶尔有小问题不太符合，经常有问题完全不符合规定很少/从不加班

您认为当前的各类补贴（如餐补、交通补、夜班补贴等）是否合理?

非常不合理不太合理一般比较合理非常合理没有补贴

第三部分:福利保障

公司为您提供了哪些法定福利?

社会保险住房公积金以上都没有不清楚

公司是否为您提供了以下补充福利?

员工折扣/免费饮品节日福利/礼品年度体检带薪年假(按法规或公司规定)带薪病假团建活动/员工活动培训发展机会其他(请注明)以上都没有

您对目前公司提供的补充福利（如员工折扣、节日福利等）的满意度是?

非常不满意不满意满意非常满意没有补充福利

第四部分:薪酬感知与激励

您认为您的薪酬与您的工作量、工作强度是否匹配?

完全不匹配，薪酬过低不太匹配，薪酬偏低基本匹配比较匹配，薪酬合理非常匹配，薪酬令人满意

您认为您的薪酬是否反映了您的工作技能和经验?

完全没有反映反映程度很低一般反映程度较高充分反映

您认为公司的薪酬制度是否公平透明? (例如:不同岗位、不同经验、不同表现的员工薪酬差异是否合理且清晰)

非常不公平不透明不太公平透明一般比较公平透明非常公平透明

您认为当前的薪酬水平对您的工作积极性有多大激励作用?

完全没有激励作用激励作用很小有一定激励作用激励作用较大激励作用非常大

除了薪酬，您认为哪些因素最能激励您努力工作?

良好的工作氛围和团队关系明确的晋升空间和发展机会获得认可和赞赏(口头或物质)有挑战性和成就感的工作内容完善的培训和学习机会工作稳定性和安全感灵活的工作时间安排其他(请注明)

第五部分:意见与建议

您认为当前蜜雪冰城基层员工的薪酬福利体系最迫切需要改进的方面是什么?

提高基本工资/底薪水平优化绩效奖金/提成方案(如提高比例、更公平计算)增加或提高各类补贴(如夜班、高温补贴)确保加班工资足额、及时发放完善社会保险和住房公积金的缴纳(如提高基数、覆盖全员)增加补充福利项目(如更多员工福利、健康保险、更好的年假)提高薪酬制度的公平性和透明度建立更清晰的薪酬增长机制(如工龄工资、晋升调薪)其他(请注明)

您对蜜雪冰城的薪酬福利体系还有哪些其他意见或建议? (开放题)

更多问卷复制此问卷