吴忠卷烟厂2025年职工思想政治工作调查问卷-四季度
问卷说明:各位员工们，为进一步了解和评估我厂思想政治工作情况，诚邀您参与本次调查。本问卷匿名填写，结果仅用于分析员工思想动态，改进我们的思想政治工作。请根据实际情况填写，感谢您的参与！
1、您的政治面貌是（ ）
A.中共党员
B.共青团员
C.其他党派
D.群众
2、您的性别（ ）
A.男
B.女
3、您的年龄（ ）
A.25岁以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46-50岁
E.51岁以上
选项6
4、您在本企业的工作年限（ ）
A.<1年
B.1-5年
C.6-10年
D.11-20年
E.21年以上
5、您对“新时代的奋斗者”文化的认同程度如何?（ ）
A.高度认同
B.较认同
C.基本认同
D.一般
6、您认为解决思想政治工作存在问题的有效措施是？（多选）（ ）
A.加强党的领导
B.加强舆论引导
C.加强教育培训
D.创新工作形式
E.加强队伍建设
F.完善工作机制
G.其他
7、您喜欢的思想政治教育方式有哪些？（多选）
A.先进典型宣讲
B.融媒体宣传稿件/视频
C.广告机/电子屏
D.故事节/文艺汇演
其他
8、您所在的党支部、部门（车间）是否经常有谈心谈话交流？
A.经常与员工谈心
B.偶尔与员工谈心
C.从不与员工谈心
D.非正式交流较多，固定谈心较少
9、您认为谈心谈话的内容以什么方式较有效果？（多选）
A.党员谈心谈话
B.非正式沟通（一对一）
C.群体性沟通交流
D.生活实际关怀
E.工作难点沟通、需求收集等
F.其他
10、您对当前岗位的工作压力感受如何?（ ）
A.压力过大
B.压力适中
C.压力较小
D.无压力
11、您的主要压力来源于（多选）
A.工作压力
B.买房还贷
C.子女上学、就业
D.赡养老人
E.身体健康问题
F.婚恋压力
G.职业发展、岗位晋升
其他
12、您对直属领导的领导风格和管理方式是否认可?
A.非常认可
B.认可
C.一般
D.不认可（请举例需要改进的方向）
13、您是否满意企业提供的学习培训机会?（ ）
A.非常满意
B.较满意
C.一般
D.不满意（请举例说明期望改进的方面）
14、您认为团队协作氛围如何?（ ）
A.非常融洽
B.比较融洽
C.一般
D.存在矛盾（原因是）
15、您认为提升团队氛围的方式有哪些（多选）
定期组织团队建设活动（可举例）
建立公平公正的激励机制
营造开放包容的工作环境
关注员工个人成长与发展
及时肯定和表扬团队成员的贡献
开展技能分享和培训活动
定期开展有效的谈心反馈机制
减少不必要的会议和流程
16、您所在的职业发展序列（下拉单选 ）
请选择
17、您是否有清晰的职业发展规划?（ ）
A.非常明确
B.大致方向
C.较为模糊
D.无规划（希望得到哪方面帮助）
18、您对当前岗位的晋升机制是否满意?（ ）
A.非常满意
B.较满意
C.一般
D.不满意（有何建议）
19、您认为当前工作中最大的困扰是?（多选）
A.工作负荷重
B.沟通不畅
C.激励机制不足
D.职业发展受限
E.其他
20、您认为影响您积极性发挥的主要原因是?（多选）
A.工资待遇
B.工作性质
C.领导行为
D.人际关系
E.职业发展
F.其他
21、您对企业管理改进最关注的方向是?（多选）
A.决策透明度
B.福利待遇
C.沟通渠道
D.党建群团活动
E.心里健康支持
F.数字化转型
22、您希望工厂开展哪些党群团建活动？（多选）
A.故事节
B.新春文艺汇演
C.演讲比赛
D.合唱比赛、歌手大赛
E.体育类竞赛
F.趣味运动会
G.其他（建议）
23、您对我厂未来发展规划有何期待和建议？
24、您认为企业如何更好地提升员工的归属感和凝聚力？及其他建议
25、您认为我厂在思想政治工作方面还存在哪些不足，有何建议？
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