【结业考试】2025年10月恒程新员工培训结业考试

根据制度，试用期期间，新员工需要每月提交试用期总结，共（   ）份？

经用人部门考核通过，由（           ）在OA发起《员工转正申请》，经相关领导审批完后，方可转正。并由部门直接上级或部门负责人填写《薪资核定表》，经相关领导审批后，转正薪资方可生效。

公司按照国家法定标准，每周工作5天，每日工作8小时。过渡期结束后，自2026年4月起，公司的办公时间是？

上班时间应规范佩带工牌，未按规定佩戴工牌、且提醒后拒不改正者，乐捐（    ）元/次，同一个月，同一部门，行政规章中处罚原因相同的事情出现二次以上的，直属上级乐捐200元，并需及时对员工进行制度宣导和提醒。

行政人员每月月初统计全公司考勤，员工需在（      ）月（      ）日（     ）点前（如有特殊情况，以人力行政中心发布最新通知为准），提交并归档上月考勤补卡、考勤申诉等考勤相关流程。

在规定的下班时间前，未按规定时间打卡签退或未在OA系统内提报外出、出差等申请并获得批准擅自打卡离岗的视为早退，早退60分钟（含）以上以旷工论处；早退60分钟以内的，按（      ）扣除。

工资支付日为（     ），按月存入员工个人银行账户（遇节假日顺延）。当月离职人员的工资统一在次月工资支付日支付（遇节假日顺延）。

考勤管理中，月度 （     ）（含）以内“忘打卡”的，由本人提交OA申请，经部门领导核实情况及上下班时间属实后，审批同意的，视为申请时段的正常出勤。

公司实行上下班打卡制，若在工作时间内销假返岗，如上午请假到11点上班，到岗后是否需要打卡上班？

在OA提交了外出/出差审批流程，并且流程归档，但因故未实际外出/出差时，下面做法正确的是（    ）。

公司原则上不鼓励加班，确因工作原因需加班，需提前在OA发起申请，下列关于加班说法正确的是：

员工申请市内外出，在同一天的11:00拜访客户A，14:00拜访客户B，按照公司规定，以下说法正确的是：

关于公司倡导的高素质职业行为，下列说法正确的是：

公司设立全勤奖金，若员工当月满足（ ），可获得全勤奖金100元，计入工资一并发放。

试用期间存在以下哪些行为，公司将视情况与其解除劳动合同，并不作任何赔偿？

公司有清明公正的奖惩制度，下面说法正确的是：

恒程公司定位：

恒程公司使命：

恒程公司愿景：

根据考勤管理，每月累计迟到免责时间为_________分钟，累计超过时间的，超出部分按_________元/分钟扣除，单次迟到时间最长1小时，单次迟到超过1小时，需与直接上级说明原因征得同意后并办理请假手续，否则从公司规定的上班时间起按旷工计。

公司团队文化中的的“三效”具体是什么？你是怎理解它的？请结合你工作或生活中的例子加以说明。

公司团队文化中的的“三心”具体是什么？你是怎理解它的？请结合你工作或生活中的例子加以说明。