新时代海外青年思想政治工作研究调查问卷

尊敬的同事：

您好！为深入了解公司海外项目青年的思想动态、成长需求以及对思想政治工作的看法，进一步加强和改进海外青年思想政治工作，为大家营造更良好的工作、成长环境，我们开展此次问卷调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究和工作改进，严格保密，请您根据自身实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的年龄:

26-30岁31-35岁35以上

2. 您的政治面貌:

中共党员（含预备党员）共青团员群众

3. 您在海外项目部的工作年限:

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

4. 您目前的岗位类别:

项目管理岗（项目领导、部门负责人等）工程技术岗（试验员、技术员等）施工一线岗（施工员、质检员等）商务合约岗安全管理岗综合管理岗物资设备岗财务岗其他

5. 您所在项目部所在国家/地区:

东南亚中东非洲其他

二、思想认知与价值观念

1.您对 “国之大者”“五个牢牢把握与坚持”“六篇大文章”等国家和企业相关理念的了解程度:

非常了解，能准确阐述核心内涵基本了解，知道大致方向不太了解，只听过相关说法不了解，从未关注

2.您认为在公司海外项目建设对国家 “一带一路” 建设等战略的意义:

意义重大，是重要践行力量有一定意义，发挥了部分作用意义不大，只是普通工作任务不清楚

3.在项目工作中，当面临中西方文化差异、价值观冲突时，您的态度是:

坚定自身立场，同时尊重差异，积极沟通尽量适应对方，避免冲突感到困惑，不知如何应对排斥差异，难以接受

4.您对中交集团的使命与责任的认知，主要来源于:

企业内部培训、宣传日常工作实践体会新闻媒体报道同事、领导交流自身学习（如书籍、网络等）其他______（请注明）

5.您认为青年员工在海外项目中实现个人价值与推动企业发展的关系是:

相辅相成，个人价值实现能促进企业发展，企业发展也为个人提供平台略有关联，个人价值实现对企业发展有一定帮助关联不大，个人工作主要是为了自身利益不清楚

三、思想政治工作现状评价

1.您所在的海外项目团队是否开展过思想政治工作相关活动（如主题学习、座谈交流、先进事迹分享等）:

经常开展，形式丰富多样偶尔开展，以简单学习为主很少开展，一年仅1-2次从未开展过

2.你认为公司海外项目开展青年思想政治工作对公司发展是否有作用:

完全没有发生作用很少发挥作用发挥了一定作用发挥了较大作用发挥了很大的促进作用

3.您对目前开展的海外青年思想政治工作内容的满意度:

非常满意，内容贴合海外工作实际和青年需求基本满意，内容有一定实用性，但仍需改进不太满意，内容空洞，与实际脱节不满意，未感受到工作效果

4.您更倾向于通过哪种形式参与思想政治工作活动:

线上学习（如直播课程、线上论坛等）线下座谈交流（与领导、同事深入沟通）实践活动（如公益服务、红色教育基地参观等，若条件允许）文化活动（如主题读书会、文艺表演等）案例分析、经验分享会其他______（请注明）

5.您认为目前海外青年思想政治工作存在的主要问题是:

重视程度不够，资源投入不足内容脱离海外工作实际和青年需求形式单一、枯燥，缺乏创新缺乏专业的工作人员组织实施与青年的沟通反馈机制不健全其他______（请注明）

四、改进需求与建议

1.您希望未来海外青年思想政治工作重点关注哪些方面:

国家政策、企业战略解读，明确发展方向职业发展规划指导，助力个人成长心理健康疏导，缓解海外工作压力跨文化沟通技巧培训，适应海外环境先进典型、榜样事迹宣传，激发工作动力爱国主义、企业文化教育，增强归属感其他______（请注明）

2.您认为是否有必要建立海外青年思想动态定期反馈机制（如问卷调查、谈心谈话等）:

非常有必要，能及时了解需求，改进工作有必要，对工作改进有一定帮助无所谓，作用不大没必要，浪费时间和精力

3.您希望通过哪些渠道获取思想政治相关学习资源:（可多选）

企业内部学习平台（如线上课程库）专业书籍、期刊微信公众号、短视频平台等新媒体专家讲座、培训同事间的经验交流分享其他______（请注明）

4.对于加强和改进新时代国有企业海外青年思想政治工作，您还有哪些具体的意见或建议?

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