问卷一:检察队伍思想政治教育工作情况调查问卷
您好!为优化思想政治教育工作方法,激发队伍内生动力,服务“高质效办好每一个案件”,我们特组织开展本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解实际情况、收集宝贵建议,所有数据仅用于整体分析研究,不涉及具体个人信息。您的真实回答对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
1.您的单位是
请选择
2.您所在的部门是
请选择
3. 您的岗位类别:
A.检察官
B.检察官助理
C.司法行政人员
D.司法警察
E.书记员
4. 您的年龄阶段:
A.30岁及以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁及以上
5.在您目前参与的思想政治教育中,最常采用的形式是?
A.集中学习(如专题授课、学习文件等)
B.线上学习(通过线上平台完成课程、观看视频等)
C.专题研讨(围绕特定主题进行的小组讨论、交流会)
D.实践活动(如主题党日、实地参观、志愿服务等)
E.案例教学(围绕典型案例进行的剖析与学习)
F.个人自学
6.您认为当前主要采用的思想政治教育形式与其实际成效之间匹配度如何?
A.形式新颖,成效显著
B.形式尚可,成效一般
C.形式传统,偶有亮点
D.形式陈旧,成效甚微
7. 您认为,目前您个人在思想上的主要压力来源于哪些方面?
A.工作任务繁重
B.担心办案出现瑕疵
C.对晋级晋升,职业发展路径感到迷茫或焦虑
D.知识更新快存在本领恐慌
E.人际关系耗费心力
F.因工作原因,难以平衡家庭和个人生活需要
8.当您在工作中遇到难题、感到困惑或压力巨大时,您最主要会通过哪种方式来应对和解决?
A.自主消化,尽量自行解决
B.向关系密切的同事、朋友寻求建议
C.主动向领导汇报,寻求指导和帮助
D.寻求心理咨询服务或专业机构的帮助
E.向家人倾诉获得情感支持
F.暂时搁置,通过其他方式转移注意力
9.您目前获取时事政治信息最主要通过以下哪种渠道?
A.主流新闻客户端(如新华社、学习强国等官方APP)
B.社交媒体与短视频平台(如微信公众号、微博、抖音、今日头条等)
C.电视、广播、报刊等传统媒体
D.单位内部的集中学习、文件传达
E.同事、朋友之间的日常交流与分享
10.您认为,以下哪项指标最能体现思想政治素养?
A.在办案中实现政治效果、法律效果、社会效果相统一的实际案例
B.面临选择,主动承担急难险重或体现出站位担当
C.司法为民,化解社会矛盾,提升群众满意度的具体成效
D. 恪守职业道德,保持清正廉洁的职业操守
11.以下学习形式,您认为哪几种可能对您更有效、更愿意参与?
A.围绕典型案例(尤其是本院案例)开展的研讨
B.邀请业务专家、办案能手开展的宣讲等
C.利用新媒体进行的碎片化学习
D.到先进院、红色基地或相关行业的实地见学
E.以团队形式进行的业务竞赛或情景模拟演练
12.基于您个人的学习和工作经历,下列哪种思想教育方式对您产生的实际影响和触动最深?
A.从真实案例中感受到理论指导的重要性
B.来自身边人、身边事的真实故事所受到触动
C.系统的理论授课与学习
D.实地见学在特定环境中产生沉浸式感悟
E.团队协作在共同完成任务中形成思想共识
F.谈心谈话在交流中获得指导与激励
13.在什么情况下,您最可能主动将思想政治教育的内容进行内化与转化?
A.教育内容精准回应了我工作中的现实困惑
B.通过感人至深的榜样事迹、高质量的影视作品或案例故事触动了内心
C.在团队研讨、辩论交锋中,为了阐明观点而主动深化对理论的理解
D.在准备重要庭审、撰写法律文书、接待群众前,需要理论支撑和方法论指导
E.当发现深刻的理解和正确的价值观能获得认可并有利于自身发展时
14.回顾您的职业经历,在什么时刻您会对检察工作产生最强烈的价值认同感?
A.维护公平正义时,通过努力,让案件得到公正处理
B.获得社会认同时,当事人的一句真诚感谢,或社会舆论对检察工作的正面评价
C.突破疑难挑战时,或推动解决一个长期存在的工作难点
D.团队协同攻坚时,与同事们为了一个共同目标而努力,并最终取得成功
E.感受到组织关怀时,在遇到困难时得到组织的及时帮助与支持
F.看到个人成长时,清晰地感受到自己业务能力、思想境界的提升,职业发展路径明晰
15.您认为,要提升思想政治教育活动的实际效果,当前最需要在哪一方面做出改进?
A.将教育活动更巧妙地融入日常工作会议与业务培训中,减少单独占用大量整块时间
B.活动次数可以保持,但需提升单次活动的设计质量与吸引力
C.明确将参与学习的表现与效果,纳入绩效考核或职业发展的正向评价体系
D.更侧重于组织针对实际工作难题的专题研讨,让学习成果能直接转化为工作方法
16. 除了考核与激励等外部因素,下列哪种情况最能激发您自觉提升自身思想政治素养和业务能力?【单选题】
A.自主与精通的渴望:享受攻克难题带来的成就感,以及自身能力持续提升的满足感
B.归属与认同的需要:希望融入集体,与优秀的团队保持一致,并获得同事和领导的认可
C.价值与使命的召唤:对检察事业抱有坚定的信念,认为工作本身就是在实现个人价值和社会正义
D.环境与氛围的驱动:所在部门形成了比学赶超、积极向上的氛围,不自觉被推动着前进
17.为增强思想政治教育工作的针对性,您认为最应加强哪类沟通机制?
A.日常谈心谈话
B.线上、线下意见征集与反馈
C.基于不同岗位(业务/综合)需求的分类座谈会
D.发挥业务骨干“传帮带”过程中的思想引导
18. 如果让您为本单位的思想政治工作建言献策,您最希望运用以下哪种方式?
A.建立机制,让普通干警能参与年度教育计划与活动形式的制定
B.支持由干警自发提议、设计的思政教育项目
C.提供更多平台和机会,鼓励干警用自己的语言和形式(如vlog、文章)讲述检察故事
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