石油科技分公司绩效与薪酬优化调查问卷
说明
1.问卷需结合实际工作如实填写;
2.问卷需完整填写出意见和建议。
1. 1.姓名:____________
2.您所属的具体部门/车间:
3.您的岗位名称:
4.岗位所需的最低学历要求:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
5.岗位所需的专业工作经验年限:
1 年以内
1-3 年
3-5 年
5-10 年
10 年以上
6.岗位工作任务的复杂程度:
简单（单一重复任务）
较简单（少量复杂任务）
一般（50% 复杂任务）
较复杂（80% 复杂任务）
复杂（全为创新任务）
7.岗位工作是否需要跨部门协作:
不需要
偶尔需要（每月 1-2 次）
经常需要（每周 1-2 次）
必须协作（每日）
8.岗位工作时间的规律性:
完全规律（固定上下班）
基本规律（每月≤2 次加班）
较不规律（每月 3-5 次加班）
完全不规律（频繁加班 / 出差）
9.岗位工作压力主要来源:（可多选）
任务量大、时间紧
责任风险高
人际关系复杂
技能要求持续提升
无明显压力
10.您认为薪酬应与哪些因素强关联:（可多选）
岗位重要性
工作业绩
专业技能
工作年限
责任风险
11.请列出您当前岗位日常工作中耗时最多的 3 项核心任务:
（1）
（2）
（3）
12.您对岗位分工的意见和建议：
13.您对公司奖金系数有何意见及建议
14.您自荐岗位：
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