员工福利制度建设情况调查

1. 您的性别
2. 您的年龄
3.  您在公司的工作年限
4. 您所在的部门
5. 您的岗位级别
6. 您是否清楚了解公司现行的员工福利制度？
7. 您主要通过哪些渠道了解公司的福利制度？（可多选）
8. 您认为公司对福利制度的宣传力度如何？
9. 对于公司提供的法定福利（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），您的满意度如何？
10. 对于公司提供的补充福利（如补充医疗保险、企业年金、商业意外险等），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
11. 对于公司提供的带薪假期福利（如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等），您的满意度如何？
12. 对于公司提供的节日福利（如春节、中秋节、端午节等节日礼品或礼金），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
13. 对于公司提供的健康福利（如年度体检、健康讲座、健身设施或补贴等），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
14. 对于公司提供的餐饮福利（如员工食堂、餐补等），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
15. 对于公司提供的交通福利（如交通补贴、班车等），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
16. 对于公司提供的培训福利（如内部培训、外部培训、学历提升补贴等），您的满意度如何？（若公司未提供，可选择 “公司未提供”）
17. 对于公司提供的其他福利（如员工生日福利、团队建设活动、子女教育补贴等），您的满意度如何？（若有其他福利，请注明具体福利名称；若公司未提供其他福利，可选择 “公司未提供其他福利”）
18. 您认为公司的福利制度在不同岗位、不同层级员工之间的分配是否公平？
19. 您认为公司的福利制度是否具有灵活性，能否满足不同员工的个性化需求（如不同年龄段、不同家庭状况员工的需求）？
20. 当您对福利制度有疑问或建议时，是否有便捷的反馈渠道？
21. 您希望公司新增哪些福利项目？（可多选，若有其他想法可补充）
22. 当前福利制度对提升你的工作积极性和归属感的作用如何？
23. 你认为福利政策调整前是否需要广泛征求员工意见？
24. 公司福利是否充分考虑了不同岗位，层级，年龄段员工的需求差异？
25. 你认为公司福利制度的执行过程是否公平公正？
26. 您认为福利分配是否应与员工绩效挂钩
27. 您希望公司通过哪种方式收集员工对福利的意见：（可多选）
28. 您对福利申请流程的复杂程度评价
29. 若您对法定福利有疑问，向相关部门咨询的反馈效率，您的满意度：
30. 对于公司福利制度建设，您还有其他具体意见或建议吗？
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