他评~向上管理高尔夫实战训练课前“与上司关系问卷”

为了更好的帮助参加此次培训您的下级取得更好的培训效果，请协助填写这个问卷，问卷计20道题目，请在下级进入课程前务必要完成； 这个问卷内容并无好坏之分，只要依直觉的印象作答即可。
1. 此次参加培训的您的下属姓名是：
2. 他与我会谈，除非被询问，否则不会自告奋勇地发表意见……
3. 在还未弄清楚我要听或想听什么之前，他会三缄其口……
4. 对某些需要转达我的事情，他会斟酌许久才能启齿……
5. 他认为我的主张或看法，对他完成任务有帮助……
6. 一旦有问题或麻烦时，他倾向于先参考我的看法……
7. 我不同意或不支持他的看法，他能欣然接受……
8. 他会以不确定或含糊的语气，表达与我不同的看法……
9. 他比较喜欢我做出明确的指示，以令他有所遵循……
10. 他会担心因为与我争辩，而使自己工作表现打了折扣……
11. 对我询问某件事情时，他会先设想我期望得到什么答案或你会如何看待这件事……
12. 他会无所忌讳地告诉我，他的私人生活中的重要事件，例如：生育、婚姻、亲人过世、个人前途、理财、罹病等等问题……
13. 与我互动的过程里，涉及私人的对话占了很多时间……
14. 他及他的家人、亲朋会与我发生私人社交的关系……
15. 工作之余，他与我有私人情谊交流的活动，例如：家庭餐会、共同嗜好、信仰等等……
16. 当我询问他的种种私生活时，他会坦然地告诉你……
17. 除了工作角色外，他觉得我像极了他的老师或兄弟姊妹或好友的关系……
18. 与他会谈中，我们会谈到个人价值观、未来的理想抱负……
19. 他与我之间，已到了开诚布公、无所不谈的地步……
20. 我不只是领导他做事，还深深影响着他为人处世的行为态度……
21. 我已能与他发展长远性、良好的私交，甚至成为事业发展的伙伴……
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