培训签到表（PDA数据采集软件的介绍及其在程序问题处理中的作用））

尊敬的各位参加培训的人员：
       非常感谢您参与此次培训的效果评估，本次调查采用实名方式，我们希望能得到您的宝贵意见，它将有助于我们持续改进培训质效，感谢您的支持和帮助。
1. 您的姓名：
2. 您的单位：
3. 培训讲师姓名：
4. 课程内容条理清晰，重点突出，易于理解
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
5. 讲师与学员互动方面（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
6. 讲师授课方式方面（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
7. 讲师语言表达方面（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
8. 讲师进度控制得当，能适当引入课程相关的更多案例信息（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
9. 本次培训是否让您接受到了预期要学习的知识、技能（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
10. 讲授的知识是否和工作案例相结合（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
11. 您觉得培训内容对于个人能力的提升有多少帮助（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
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  • 非常不满意（0分）
满意度
12. 您觉得培训内容对今后的工作有多少帮助（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
13. 您对本次培训的总体评价（10分）单选题
  • 非常满意（10分）
  • 满意（8分）
  • 一般（6分）
  • 不满意（4分）
  • 非常不满意（0分）
满意度
14. 您认为本课程的等级属于（单选题）：
初级：知识技能入门，适用于楚辞接触技能的人员，岗位必备；
中级：能够促进参训人员知识技能提升或扩展，注重学员对问题的深入掌握，和岗位业务相结合；
高级：知识技能有深度，内容系统全面，注重培训内容对绩效的贡献。
15. 您的其他建议或意见（填空题）
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