员工薪酬满意度调查问卷
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
18-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 您的学历
高中或中专
大专
本科
硕士
博士
4. 您的工龄
3年及以下
3-5年
5-10年
10年及以上
5. 您的岗位属性
普通员工
中层管理人员
高级管理人员
6. 您对自己当前薪酬水平的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
7. 您对公司薪酬制度科学性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
8. 您对公司薪酬制度吸引人才能力的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
9. 您对个人工作付出与薪酬回报匹配度的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
10. 您与同级别同事相比，对自身薪酬公平性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
11. 您对公司其他岗位薪酬匹配度的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 与本地区同级别岗位薪酬相比，您对自身薪酬水平的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
13. 与同行业薪酬水平相比，您对自身薪酬水平的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
14. 您对公司薪酬水平调整机制的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
15. 您对公司薪酬体系激励自身提升工作能力和业务水平的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
16. 您对公司津贴项目激励作用的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
17. 您对公司绩效考核激励机制的激励性评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
18. 您对公司各岗位薪酬收入差距合理性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
19. 您对公司薪酬构成要素合理性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
20. 您对公司薪酬结构各要素占比的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
21. 您对公司福利项目多样性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
22. 您对公司福利项目灵活性的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
23. 您对公司福利项目提升工作幸福感的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
24. 您对公司晋升机会的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
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25. 您对公司培训工作的评价是
不满意(
0
)
满意(
100
)
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