大学生兼职劳动权益受损现状及对策分析调查问卷
亲爱的同学:
您好！为深入了解大学生兼职劳动权益受损的现状并探索解决对策，我们开展此次调查。问卷实行匿名制，所有数据仅用于学术研究，您的真实回答对本研究至关重要。感谢您抽出宝贵时间参与！
一、基本信息
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
C. 其他
2. 您的年级:
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四及以上
3. 您的专业类别:
A. 文史哲类
B. 理工类
C. 经管类
D. 艺术类
E. 其他
4. 您是否有过兼职经历?
A. 有（请继续作答）
B. 无（请跳转至第17题）
二、兼职基本情况
5. 您从事过的兼职类型（可多选）:
A. 教育培训类（如家教、托管辅导等）
B. 服务行业类（如餐饮、零售、外卖等）
C. 文化传媒类（如直播、文案、剪辑等）
D. 网络线上类（如代发、刷单、数据录入等）
E. 行政助理类（如文员、客服等）
F. 其他:
6. 您获取兼职信息的主要渠道（可多选）:
A. 网络招聘平台/APP
B. 校园海报/学长学姐推荐
C. 中介机构介绍
D. 亲友推荐
E. 用人单位直招
F. 其他:
7. 您每次兼职的平均持续时长:
A. 1周以内
B. 1-4周
C. 1-3个月
D. 3个月以上
8. 您与兼职单位是否签订协议/合同?
A. 签订正式劳务合同（明确薪资、工作内容等）
B. 签订其他类型协议（如经纪协议、服务协议等）
C. 仅口头约定
D. 无任何约定
三、权益受损现状
9. 您在兼职过程中是否遇到过权益受损情况?
A. 从未遇到
B. 偶尔遇到（1-2次）
C. 经常遇到（3次及以上）
10. 若遇到过，具体受损情况有哪些（可多选，未遇到者选G）:
A. 拖欠/克扣工资（如以“质量不达标”“违约”为由少付报酬）
B. 虚假承诺薪资（实际报酬远低于约定）
C. 强制加班且无加班费
D. 被诱导签订“陷阱协议”（如含高额违约金、模糊赔偿条款等）
E. 被要求缴纳押金/报名费且不予退还
F. 工作内容与约定不符（如低俗直播、涉嫌违法的流水操作等）
G. 未遇到过
H. 其他:
11. 您认为权益受损的主要原因是（可多选）:
A. 自身缺乏法律知识，不知如何维权
B. 未签订正式协议，无有效证据
C. 兼职属于劳务关系，不受劳动法充分保护
D. 用人单位/中介恶意侵权
E. 维权流程复杂，耗费时间精力
F. 其他:
12. 当权益受损时，您采取的应对方式是（可多选）:
A. 与对方协商交涉
B. 向110、消费者协会等部门投诉求助
C. 申请劳动仲裁或提起诉讼
D. 自认倒霉，放弃维权
E. 借助学校、亲友力量解决
F. 其他:
13. 您维权的结果如何?
A. 成功追回损失/维护权益
B. 仅追回部分损失
C. 维权失败，未获得任何赔偿
D. 未采取维权行动
四、认知与意识
14. 您对大学生兼职相关法律知识的了解程度:
A. 非常了解（如明确劳动关系与劳务关系区别、权益救济途径等）
B. 了解一些（知道基本权益，但不清楚具体条款）
C. 不太了解（仅听说过，无具体认知）
D. 根本不了解
15. 您在兼职过程中是否有保存证据的习惯?
A. 会特意收集（如合同、聊天记录、考勤凭证等）
B. 会下意识保存部分关键信息
C. 不会特意注意，基本不保存
16. 您认为以下哪些因素导致大学生维权困难（可多选）:
A. 法律界定模糊，劳务关系保障不足
B. 缺乏专门的兼职维权渠道
C. 大学生时间有限、举证能力弱
D. 侵权成本低，用人单位肆无忌惮
E. 维权宣传不到位，学生不知如何操作
五、对策建议
17. 您认为学校应加强哪些方面的工作（可多选）:
A. 开设兼职权益保护相关课程/讲座
B. 搭建正规兼职信息发布平台
C. 建立兼职纠纷咨询与协助机制
D. 加强防诈骗与法律知识宣传
E. 无需额外措施
18. 您认为政府及相关部门应采取哪些措施（可多选）:
A. 完善兼职劳务相关法律法规
B. 建立大学生兼职信息备案与监管系统
C. 简化兼职维权流程，设立小额纠纷快速处理通道
D. 加大对侵权用人单位/中介的处罚力度
E. 其他:
19. 您认为大学生自身应提升哪些能力以规避权益受损（可多选）:
A. 学习劳动保障相关法律知识
B. 提高合同审查与风险识别能力
C. 养成留存证据的习惯
D. 增强防诈骗意识，拒绝高薪诱惑
20. 对于改善大学生兼职权益保障现状，您还有其他建议吗?
再次感谢您的支持与配合！
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