远程办公环境下员工对公司绩效考核满意度调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
3. 您的远程办公时长是?
3个月及以下
3-6个月
6-12个月
1年以上
4. 您是否清楚公司针对远程员工的绩效考核指标?
非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚
5. 您认为当前绩效考核指标是否能准确反映远程办公工作价值?
非常准确
基本准确
不太准确
完全不准确
6. 在日常工作中,您经常受到表扬与鼓励吗?
经常有
偶尔有
不确定
没有
肯定没有
7. 您认为当前绩效考核的评价方式对远程办公员工是否公平?
非常公平
基本公平
不太公平
完全不公平
8. 远程办公期间,您是否能及时获取绩效考核所需的工作数据和反馈?
总能及时获取
大部分时候能获取
不太能获取
几乎无法获取
9. 您认为远程办公中,绩效考核是否存在“因看不见工作过程而被低估贡献”的情况?
经常存在
偶尔存在
很少存在
基本不存在
10. 您希望在绩效考核中获得哪些额外支持?(可多选)
更明确的指标定义与评分标准
定期的绩效沟通与辅导
便捷的线上考核数据记录工具
远程工作成果的量化统计方法
11. 对于优化远程办公员工绩效考核体系,你有哪些具体建议?
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