大学生就业能力调查
尊敬的同学：
您好！为精准把握当代大学生就业能力现状，深度分析影响就业竞争力的核心要素，为高校人才培养优化与学生职业发展规划提供参考，我们开展此次问卷调查。问卷填写仅需5-8分钟，所有数据仅用于学术研究，将严格遵循保密原则，答案无对错之分，恳请您根据自身实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的性别：
A. 男
B. 女
C. 不愿透露
2. 您所在的教育阶段与年级：
A. 本科（大一）
B. 本科（大二）
C. 本科（大三）
D. 本科（大四，含已毕业待就业）
E. 硕士研究生（研一/研二/研三）
F. 博士研究生
3. 您的专业类别：
A. 文学类（汉语言文学、英语、新闻传播学等）
B. 理学类（数学、物理、化学、生物科学等）
C. 工学类（计算机科学与技术、机械工程、土木工程等）
D. 经济学类（金融学、国际经济与贸易、经济学等）
E. 管理学类（工商管理、会计学、市场营销、公共管理等）
F. 法学类（法学、知识产权等）
G. 医学类（临床医学、护理学、药学等）
H. 艺术类（美术学、音乐学、设计学等）
I. 农学类（农学、园艺、动物科学等）
J. 教育学类（教育学、心理学、学前教育等）
K. 其他
4. 您的实习经历情况：
A. 无任何实习经历
B. 1次短期实习（1个月及以内，含线上实习）
C. 1次长期实习（1个月以上，含线上实习）
D. 2-3次实习（含不同类型/行业实习）
E. 4次及以上实习（含1次及以上头部企业/目标行业实习）
5. 您所在的高校类型：
A. 双一流高校（A类/
B类）普通本科高校
C. 专科（高职）院校
D. 民办高校/独立学院
二、专业能力
1. 您对本专业核心知识（如专业理论、核心公式/定理）的掌握程度：
A. 完全不掌握，课上难以理解
B. 了解少量基础内容，仅能应对简单考试
C. 掌握基础内容，能解决课本内的典型问题
D. 熟练掌握，能独立解决专业相关的实际问题（如课程设计、课题）
E. 精通，能灵活运用知识创新解决复杂问题（如竞赛、科研项目）
2. 您具备本专业相关职业资格证书的情况（如计算机二级、英语四六级、CPA、教师资格证等）：
A. 无任何证书
B. 1-2个基础证书（如英语四级、计算机一级）
C. 3-4个证书，含1个及以上行业认可度高的证书（如英语六级、初级会计）
D. 5个及以上证书，含2个及以上行业高含金量证书（如CPA单科、法律职业资格证）
3. 您运用专业软件/工具解决实际问题的能力（如PS、Python、CAD、SPSS等）：
A. 完全不会使用，需从零学习
B. 仅了解基础操作（如打开文件、简单编辑）
C. 能完成指定简单任务（如用Python做基础数据统计、用CAD画简单图纸）
D. 能熟练完成复杂任务（如用SPSS做数据分析建模、用PS完成商业设计）
E. 能灵活运用并优化操作流程（如自定义软件插件、简化复杂任务步骤）
4. 您参与专业相关实践项目（如学科竞赛、科研课题、课程设计）的情况：
A. 未参与过任何项目
B. 参与1次基础项目（如班级课程设计、校级小型竞赛）
C. 参与2-3次项目，含1次及以上校级及以上级别项目（如省级学科竞赛、校级科研课题）
D. 参与4次及以上项目，含1次及以上国家级项目（如国创、全国性竞赛）
E. 作为核心成员主导过项目（如担任课题组长、竞赛队长）
三、通用技能
1. 您的语言表达能力（口头沟通：如汇报、谈判；书面写作：如报告、邮件）：
A. 较差，难以清晰表达想法，容易逻辑混乱
B. 一般，能基本表达核心意思，但缺乏条理性和说服力
C. 良好，能清晰、有条理地完成口头汇报或书面写作，无明显漏洞
D. 优秀，表达流畅且有逻辑，能快速让对方理解并认同观点
E. 卓越，能根据受众调整表达风格（如对同学通俗化、对企业专业化）
2. 您的团队协作能力（如配合分工、沟通需求、处理矛盾、推进任务）：
A. 较差，不适应团队工作，常因沟通问题影响进度
B. 一般，能被动完成分配任务，但很少主动沟通或帮助他人
C. 良好，能主动沟通需求、配合分工，确保自身任务按时完成
D. 优秀，能协调团队节奏、解决成员矛盾，带动整体效率提升
E. 卓越，能统筹规划任务、激发成员优势，推动团队达成超出预期的目标
3. 您的问题解决能力（面对突发问题或复杂任务时，如任务出错、资源不足）：
A. 较差，无解决思路，完全依赖他人帮助
B. 一般，能尝试解决，但效率低，易走弯路
C. 良好，能独立分析问题，找到1-2种解决方案并落地
D. 优秀，能快速分析核心矛盾，筛选最优解，解决后总结经验
E. 卓越，能预判潜在问题，提前制定预案，复杂问题也能高效解决
4. 您的时间管理能力（如平衡学习/实习/生活、应对多任务截止日期）：
A. 较差，经常拖延，重要任务频繁无法按时完成
B. 一般，能完成紧急任务，但非紧急任务常拖延，偶尔影响进度
C. 良好，能制定计划，合理分配时间，基本按时完成所有任务
D. 优秀，能高效规划优先级，提前完成任务，还能预留时间应对突发情况
E. 卓越，能灵活调整计划，在多任务并行时仍保持高质量输出
5. 您的信息搜集与处理能力（如找招聘信息、查专业资料、分析行业报告）：
A. 较差，仅会用基础搜索引擎，难以找到有效信息
B. 一般，能找到信息，但需花费大量时间筛选，且无法判断信息真伪
C. 良好，能通过专业平台（如知网、招聘官网）找信息，可初步筛选有效内容
D. 优秀，能快速定位核心信息源，高效筛选并整合信息，形成清晰结论
E. 卓越，能挖掘隐性信息（如企业未公开的招聘偏好），并基于信息做决策
四、职业素养
1. 您对自身职业发展的规划清晰程度：
A. 完全没有规划，走一步看一步
B. 有模糊想法（如想进互联网行业），但无具体方向和目标
C. 有明确方向（如想做互联网产品经理），但无具体实施计划
D. 有清晰规划（如3年内考产品相关证书、积累2段实习），且在逐步实施
E. 有系统规划，能根据进展调整目标（如实习后发现更适合运营，及时调整方向）
2. 您面对就业压力的心态与应对方式：
A. 极度焦虑，频繁失眠/情绪低落，影响正常学习生活
B. 比较焦虑，经常担心就业问题，偶尔会回避相关信息
C. 平常心，知道有压力但不焦虑，相信通过努力能找到合适工作
D. 积极乐观，主动关注就业信息，通过提升能力缓解压力
E. 主动应对，能将压力转化为动力，还能帮助同学缓解焦虑
3. 您对目标行业/岗位招聘要求的了解程度：
A. 完全不了解，不知道目标岗位需要什么能力
B. 了解少量信息，仅知道学历、专业等基础要求
C. 了解较多信息，清楚学历、技能、实习经验等核心要求
D. 深入了解，还知道岗位的能力偏好（如沟通能力、抗压性）和晋升路径
E. 全面了解，能结合行业趋势（如AI对岗位的影响）预判招聘要求变化
4. 您的责任意识与执行力（如完成任务的主动性、对结果的负责程度）：
A. 较差，需他人反复催促才行动，对任务结果不负责
B. 一般，能按要求行动，但偶尔会敷衍了事，不关注细节
C. 良好，能主动完成任务，对结果负责，确保符合基本要求
D. 优秀，能提前规划行动，主动优化任务细节，确保结果超出基本要求
E. 卓越，能主动承担额外责任，遇到问题不推诿，全力达成目标
五、就业准备与期望
1. 您从哪个阶段开始主动关注就业相关信息（如招聘公告、行业动态、简历技巧）：
A. 大一及之前
B. 大二
C. 大三（研究生为研一/研二）
D. 大四/研三（临近毕业才开始关注）
E. 暂未关注
2. 您提升就业能力的主要途径（可多选）：
A. 课堂学习（专业课程、通识课程、选修课）
B. 课外实践（社团活动、志愿者服务、学生工作）
C. 实习经历（短期实习、长期实习、目标行业实习）
D. 考取证书（职业资格证、语言证书、技能证书）
E. 参加就业培训/讲座（简历修改、面试技巧、职业规划讲座）
F. 向他人请教（学长学姐经验、老师指导、职场人咨询）
G. 自主学习（线上课程、行业报告、专业书籍）
H. 其他
3. 您在就业准备中遇到的主要困难（可多选）：
A. 缺乏清晰的职业方向，不知道自己适合什么岗位
B. 缺乏实习/项目经验，简历没有亮点
C. 专业能力不足，无法满足目标岗位要求
D. 不知道如何获取有效招聘信息，投递效率低
E. 面试技巧差，容易紧张或无法回答面试官问题
F. 缺乏人脉资源，没有内推或行业指导机会
G. 其他
4. 您期望的首份工作月薪范围（税前，结合目标城市与行业）：
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-8000元
D. 8001-12000元
E. 12001-15000元
F. 15001元及以上
您选择首份工作时最看重的3个因素（按重要性排序）：
- A. 薪资福利（工资、奖金、五险一金、补贴）
- B. 行业前景（行业发展潜力、是否为朝阳行业）
- C. 企业平台（企业规模、知名度、资源实力）
- D. 岗位发展（晋升空间、培训机会、工作内容匹配度）
- E. 工作环境（办公地点、工作强度、团队氛围）
- F. 工作稳定性（是否为国企/事业单位、裁员风险）
- G. 地理位置（城市发展水平、离家距离）
再次感谢您抽出宝贵时间完成此次问卷调查！祝您学业顺利，职业发展顺利！
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