铁路机务段职工培训需求调查问卷
尊敬的职工您好！为深入了解您对自身学识掌握情况的评价，以及对现有培训方式、内容和资料的期望与偏好，以便后续优化培训方案，提升培训效果，特开展本次问卷调查。请您根据实际情况如实作答，您的意见对我们至关重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于培训需求分析，我们将严格保密。感谢您的支持与配合！
1. 个人基本信息
您的年龄：
所在部门：
现任岗位：
技术等级：
2. 您对以下专业知识的掌握程度自评（1=很薄弱，5=很扎实）
很薄弱
薄弱
一般
扎实
很扎实
铁路行车组织规则
机车构造与工作原理
机车检修工艺标准
行车安全规章制度
应急故障处理流程
铁路信号系统知识
列车运行控制系统（LKJ/ATP）操作
机车调度指挥知识
铁路运输法律法规
机车防火防爆知识
3. 您对以下专业技能的掌握程度自评（1=很欠缺，5=很熟练）
很欠缺
欠缺
一般
熟练
很熟练
机车驾驶操作技能
机车日常检查与保养技能
机车故障判断与排除技能
行车突发事件应急处置技能
列车平稳操纵技能
机车数据记录与分析技能
行车安全风险辨识与防控技能
新技术新设备操作应用技能
作业标准化执行能力
4. 您认为参加日常（公寓、专项）培训对提升岗位胜任能力的帮助程度如何
无帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助很大
5. 您认为现有培训内容存在哪些主要问题（可多选）
内容与实际工作脱节
知识点陈旧，未及时更新
重点不突出，针对性不强
理论内容过多，实践内容不足
难度设置不合理（偏高或偏低）
与个人职业发展需求不符
6. 您对现有培训方式的偏好程度（可多选最常参与且效果较好的）
集中面授讲座
现场实操教学
师傅带徒弟（师带徒）
案例分析研讨
在线视频课程学习
技能比武竞赛
模拟驾驶/模拟操作训练
7. 您认为现有的培训内容中哪项（哪几项）内容存在问题？
8. 您认为上述存在问题的培训资料实用性如何
很不实用
不太实用
一般
比较实用
非常实用
9. 您认为上述存在问题的培训资料存在哪些不足（可多选）
内容过于简略，不够详细
图文排版不清晰，阅读困难
缺乏实际案例支撑
更新不及时，与现行标准不符
形式单一（仅有纸质或仅有电子版）
语言晦涩难懂，专业性过强
10. 您希望增加或加强哪些方面的培训内容（可多选）
新型机车（如复兴号、和谐号）技术知识
智能化行车调度指挥系统应用
机车远程监控与故障诊断技术
高铁/动车组专项操作技能
复杂天气（雨雪、雾霾、冰冻）行车安全措施
非正常行车情况下的应急处置预案
职业健康与劳动保护知识
心理健康与压力管理
班组管理与团队建设能力
法律法规与事故案例警示教育
11. 您偏好的培训方式有哪些（可多选）
增加现场实操演练时间
开展线上线下混合式培训
提供个性化定制培训课程
组织跨部门/跨单位交流学习
邀请行业专家或技术能手授课
利用虚拟现实（VR/AR）技术进行模拟培训
增加技能等级提升专项培训
开展问题导向式专题培训
12. 您希望日常培训周期如何安排更为合适
每周一次理论学习
每月三次理论学习+一次实作培训
每月两次理论学习+两次实作培训
每月两次实作学习+四次线上理论学习
13. 您认为每周的日常培训时长以多久为宜
每次2课时
每次3课时
每次1课时+1课时线上理论培训
无所谓，根据内容定
14. 您希望培训资料以哪些形式提供（可多选）
纸质教材/手册
电子版文档（PDF/Word）
教学视频光盘/U盘
在线学习平台资料下载（手机）
思维导图/知识图谱
口袋书/便携手册
案例汇编集
PPT课件
15. 您在工作中遇到技术难题时，主要通过什么途径解决
请教同事或培教老师
请教车队管理人员（指导司机、车队长书记）
查阅技术资料
参加网络培训课程
自主学习研究
其他途径
16. 您认为目前培训考试方式能否真实反映培训效果
完全不能
不太能
一般
基本能
完全能
17. 您希望培训考核方式包含哪些形式（可多选）
理论笔试
实操技能考核
案例分析报告
日常工作表现评估
培训心得与总结
18. 您对培训老师的专业水平和授课能力总体评价如何
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
19. 您认为一名优秀的培训老师应具备哪些特质（可多选）
扎实的专业技术功底
丰富的现场工作经验
良好的语言表达与沟通能力
善于结合案例进行讲解
能够有效调动学员积极性
熟悉培训内容与教学方法
耐心解答学员疑问
20. 您是否愿意利用业余时间参加自愿性的技能提升培训
非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
21. 您认为影响您参加培训积极性的主要因素是（选最主要一项）
培训内容与工作关联度低
培训时间与工作冲突
培训方式枯燥乏味
个人精力有限，无暇参与
培训效果不明显
缺乏激励机制
22. 您希望通过培训达到哪些主要目标（可多选）
提升岗位操作技能
获取更高技术等级资格
适应新技术新设备应用
增强安全生产意识
提高应急处置能力
促进职业晋升发展
拓展专业知识广度
23. 您对目前职工培训智慧平台在线学习的使用频率如何？（除用于考试外）
不知道可以线上学习没使用过
偶尔使用
有时使用
经常使用
几乎每天使用
24. 如前期使用过职工培训智慧平台用于在线学习，那么您认为需要改进的方面有哪些（可多选，未使用过可跳过）
课程内容更新不及时
平台操作复杂，不够便捷
视频播放不流畅，体验差
缺乏互动交流功能
学习资源种类不够丰富
移动端适配不好，不方便学习
25. 您认为日常（专项）培训结束后，哪种跟踪反馈最有帮助
定期组织复习巩固课程
建立培训讲师答疑群
安排师傅进行后续实操指导
组织相关考试检验学习成果
26. 结合您的岗位实际，请提出1-2项您认为目前最迫切需要开展的培训项目或培训主题。
27. 对于未来铁路机务职工培训工作的开展，您还有哪些其他宝贵的意见和建议？
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