智能制造学院大学生就业政策与劳动法规知识竞赛

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一、单选题（每题1分）
1、关于就业协议书，以下正确的书（ ）
2、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于（ ）颁布。
3、根据《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。
4、建立劳动关系，应当订立:（ ）
5、劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
6、在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（ ）个月的，失业后可以在常住地登记。
7、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年限额为（ ）元
8、《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007 年 6 月 29 日通过自（ ）起施行
9、用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。
10、被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ）向其按月支付报酬。
11、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（   ） 。
12、以下哪一项不属于职位名称?（ ）
13、以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:（ ）
14、以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:（ ）
15、以下对于职业锚描述不正确的是:（ ）
16、以下这个是对霍兰 德兴趣六型特征中哪一项的描述:个性谨慎，做事讲求规矩和精确。喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、精确、 仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会 计、秘书等相关工作。（ ）
17、下列对于结构化面试描述不正确的是:（ ）
18、列有关求职信的描述，错误的是:（ ）
19、不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素:（ ）
20、个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:（ ）
21、中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿?（ ）
22.下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是（ ）
23.学校负责就业工作的职能部门为 ( )
24.我校毕业生使用的协议书是（ ）
25.以下不属于“五保一金”包含的内容的为:（ ）
26.（ ）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
27.办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（ ）
28.学校学生档案由（ ）递转
29. 劳动者解除劳动合同，应当提前30 天以书面形式通知用人单位。最后一个步骤为（ ）
30.国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确?（ ）
二、多选题（每题2分，多选、错选、漏选不得分）
31.《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员包括:（ ）
32.持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员可能包括:（ ）
33.高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下哪些权利? （ ）
34.下列哪些属于服务外包? （ ）
35.特岗教师招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“三定”原则，其中三定是指? （ ）
36.下列哪些属于参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受的优惠政策? （ ）
37.下列哪些属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策? （ ）
38.以下哪些高校学生应征入伍服义务兵役不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策? （ ）
39.女职工生育1胎一般享受多少天的产假? （ ）
40.就业见习补贴申请应附以下哪些材料? （ ）
41.按照《人才市场管理规定》有关规定，下列哪些属于人事代理方式?（ ）
42.企业为符合享受社会保险补贴条件人员申请社会保险补贴应附以下哪些材料? （ ）
43.引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于 （ ）
44.对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭（ ）和（ ）办理落户手续。
45.大学生就业过程中的重要环节包括（ ）
46.国家公务员录用考试的基本制度包括（ )
47.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（ ）。
48.下列不影响劳动合同履行的情况有:（ ）
49.非全日制用工有哪些注意点?（ ）
50.与用人单位签约时应注意哪些问题?（ ）
三、判断题（每题2分）
51、习总书记在关于“深入把握从严治党规律”的要求中提出两个结合，分别是把继承传统和改革创新结合起来，把总结自身经验和借鉴世界其他政党经验结合起来。（ ）
52、根据国家相关政策，毕业生《户口迁移证》上的迁移地址可根据个人意愿选择家庭所在地或是就业单位所在地。（ ）
53、大学生创业的“五道坎”是:创新坎、知识坎、资金坎、心态坎、经验坎。（ ）
54、求职信应详细写个人履历，且语言优美，最好多谢几页。（ ）
55、在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。（ ）
56、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（ ）
57、劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
58、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。（ ）
59、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。（ ）
60、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。（ ）
61、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。（ ）
62、禁止安排怀孕6个月以上的女职工和哺乳未满周岁婴儿的女职工从事加班加点工作.( )
63、困难家庭高校毕业生是指来自城镇低保家庭,低保边缘户家庭,农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生.( )
64、用人单位通过职业中介机构招用人员时,应当如实向职业中介机构提供岗位需求,但可适当保留一些企业内部信息,( )
65、进行毕业鉴定的步骤是动员部署、个人自我总结、班组鉴定、学院（系）鉴定、小级汇报与评议、党校审定。 （ ）
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