绩效调研问卷（四部及文控）

1. 您的部门

结构设计四部文控组

2. 您在公司工作多久了？

≤1年1-3年3-5年5年以上

3. 您对当前的绩效考评体系了解吗？

不太了解有点了解一般比较了解十分了解

4. 您认为当前的绩效考评体系有利于个人发展吗？

不利有点不利一般比较有利十分有利

5. 您知道或了解组织/部门年度PBC目标吗？

不知道/不了解知道/了解其他

6. 每个季度/月度/周度，您觉得工作目标清晰吗？

不清晰有点不清晰一般比较清晰清晰

7. 您觉得当前的考核指标，标准清晰吗？

不清晰有点不清晰一般比较清晰清晰

8. 您认为绩效考评指标设置的合理吗？

不合理有点不合理一般部分合理很合理

9. 您认为公司绩效考评指标设置的不合理之处在哪？

指标不具体指标不可衡量指标不可达到和组织战略目标没有关联完成指标没有时间限制

10. 季度绩效中，您觉得在完成绩效指标的过程中，上级有对您进行绩效辅导吗？

基本上没有辅导有辅导，辅导次数非常少（3次以下）有辅导，辅导次数较多有辅导，实时关注进程、反馈及时，帮助大

11. 您觉得当前的绩效考评结果客观吗？

不客观有点不客观比较客观非常客观

12. 您能及时知道考评结果吗？

能不能其他

13. 总体来讲，您对当前的绩效考评方式满意吗？

不满意有点不满意一般比较满意很满意

14. 您对当前的绩效考评体系有什么宝贵的建议吗？

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