英普瑞生通讯设备\n《课前调研》
尊敬的伙伴们:
大家好!欢迎参加本次培训课程,为了让本次学习贴合您的需求,真诚邀请您安静下来,完成本次调研,估计占用您15~20分钟左右时间,谢谢您的付出~~~
一、基础信息:
1. 您的姓名是:
2. 您的部门是:
3.您的职位是:
4、您的年龄是:
25岁以下
25~35岁
36~45岁
46~55岁
55岁以上
5、担任管理岗位的年限是:
1年以下
1~3年
3~5年
5~8年
8年以上
6、直接向您汇报的下属人数是:
没有下属
1~3人
4~6人
7~10人
11人以上
7、您下属中哪个年龄段居多:
70后及以前
80后
90后
95后
00后及以后
二、管理与管理挑战
1. 以下列出的管理方式,您比较常用的是哪种比较居多
我通常会直接告知下属需要做什么,这样工作效率更高
我习惯主动征求下属的建议和要求,以便下属更容易接受
我会尽量多的让下属参与到决策过程中,提升他们的价值感
我会尽量多的授权下属,在他们需要协助的时候出现
2、您近阶段在管理中遇到的最大的挑战有哪些?
3.您是如何面对这些挑战的?
4、为了战胜这些挑战,您最想提升的能力有哪些?
5、在个人发展领域,您最希望公司给您哪些的支持与帮助?
三、管理案例萃取
1.在管理和领导下属及团队过程中,最近让自己比较头疼的是什么?(请详细描述一下背景、起因、经过与结果)
2、这件事情对于你来说最大的难点在哪里?(找出其中的难点、冲突点与自己的纠结点)
3.你计划或者已经采取的行动与结果是什么?(可以适当描背后的意图与心理活动)
4.假如这件事让你比较欣赏的一位领导来面对,那么你预计他/她会怎么面对呢?
5.这件事如何再来一次,你将会有哪些改进的措施呢?
四、为了更好的支持到您的成长,对本次的课程的形式和内容有哪些期待和建议呢?
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