2025年五矿信托思想政治工作调查问卷
1. 性别:
男
女
2. 年龄:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
3. 政治面貌:
中共党员
共青团员
民主党派
群众
4. 最高学历:
博士及以上
硕士
大学本科
大专及以下
5. 所在部门:
前台业务
中后台
6. 司龄:
3年以下
3(含)-10年
10(含)-20年
20(含)-30年
30年(含)以上
7. 您的职级:
公司高管
中层人员
基层员工
8. 您对五矿信托党风廉政建设的总体评价:
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
9. 您认为公司党建与业务融合效果如何:
非常好
一般
不好
不了解
10.您对集团公司战略愿景是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
11.您对集团公司企业文化“五大核心要义”是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
12.您对集团公司专项文化是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
13. 您对五矿资本“五心经营理念”是否了解:
了解
比较了解
不太了解
不了解
14.您对五矿信托四个“党建+”项目及“四个一批”是否了解
了解
比较了解
不太了解
不了解
15. 您认为公司整体工作作风、办事效率怎么样:
好
较好
一般
较差
16. 您大约多长时间参加一次公司组织的政治理论学习?(包括但不限于党委理论中心组扩大学习、支部主题党日等活动)
每天
每周
每月
每季度
没参加过
17. 您认为当前思想政治教育中存在的主要问题是? (可多选)
重视程度不够,学习流于形式
学习内容太多,抓不住重点
学习方式方法单一
讲授者照本宣科,没有吸引力
与工作联系不够紧密,不能解决实际问题
其他
18. 您平时对思想政治教育的态度是?
自觉学习
偶尔主动学习
被动接受
能不参与就不参与
19. 您主要通过哪些方式获取先进典型的宣传? (可多选)
媒体宣传报道
宣传栏/大屏幕展示
宣讲先进事迹
与先进面对面交流
其他
20. 您对公司文化体系认同吗?
认同
基本认同
不认同
不了解
21. 您认为当前公司文化理念宣贯工作存在的问题主要有哪些?(可多选)
宣贯工作大多停留在宣传部门,其他部门重视不够
文化理念大多“挂在墙上”,未能形成行动自觉
日常学习宣贯不够,员工未能准确掌握
宣传力度不够,张贴展示不够规范
其他
22. 当您发现公司负面舆情信息时:
向领导汇报
向主管部门报告
和同事交流
无所谓
23. 当领导和您谈心时,您是否愿意说出自己的真实想法?
非常愿意
比较愿意
一般
不愿意
24. 当您面临困难和问题时,您更愿意通过哪种渠道反映自己的诉求? (可多选)
找本部门领导反映
找上级领导反映
通过电话和邮箱向公司领导反映
在网络上发帖倾诉
谁也不找,自我化解
没有要反映的诉求
25. 您在工作中最大的思想困惑是?
职务晋升难
工作压力大
身体健康出现问题
异地工作
个人经济状况不好
其他
26. 您对自己心理健康情况的评价:
很健康
一般般
不健康
不了解
27. 您是否适合目前的工作岗位?
非常适合
基本适合
不适合
不清楚
28. 您认为公司思想政治工作方式主要有哪些? (可多选)
教育引导机制
员工意愿诉求机制
定期谈心谈话机制
高管接待日
领导干部下访机制
心理减压机制
员工思想隐患排查机制
其他
29. 您认为公司青年思想政治工作方式主要有哪些? (可多选)
教育引导机制
员工意愿诉求机制
定期谈心谈话机制
高管接待日
领导干部下访机制
心理减压机制
员工思想隐患排查机制
其他
30. 您认为公司思想政治工作开展情况如何?
方法灵活多样,很有成效
偶尔抓一抓,效果一般
无人抓,无人管,抓也是走形式
不了解
31. 对于公司思想政治工作的开展,您还有什么意见和建议吗?
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