企业文化活动调查问卷

亲爱的同事们，本次企业文化主题培训及知识竞赛活动已圆满结束。为持续提升活动质量，让企业文化更好地融入我们的日常工作，特邀您花费约5分钟时间填写本问卷。您的每一份意见都至关重要，感谢您的参与！

1. 你所在的部门/单位

综合办经管办财务中心发展事业部营销中心运管中心项目中心文创中心龙泉分公司新闻物业博瑞酒店桑园文旅

2. 本次活动是否加深了您对公司历史、业务及企业文化的理解？

效果很好，理解更深刻效果较好，有一定帮助效果一般，与以往差别不大效果不佳，形式可以优化

3. 本次“培训+竞赛”活动中，哪个环节给您留下的印象最为深刻？

文化理念讲解经典案例分析知识竞赛环节其他

4. 为了未来的企业文化活动更“解渴”，您最希望重点强化哪个层面？

认知层面--更深入了解公司战略、历史与行业前景认同层面--通过具体案例理解并认同核心价值观实践层面--掌握将文化融入日常工作的行为与技能其他

5. 除“培训+竞赛”的形式外，您还对哪些类型的企业文化活动更感兴趣？

学习输入型：如主题沙龙、读书会、嘉宾分享动手创造型：如文化周边设计、短视频创作赛团队协作型：如团队共创工作坊、跨部门挑战其他

6. 您认为当前公司企业文化践行和落地方面，最需要改进的一点是什么？

7. 针对上述不足，您认为改进的关键在于？

公司层面推动部门/团队主导员工共同参与其他

8. 您认为此类聚焦企业文化的主题活动，较为合适的开展频率是？

每月一次每季度一次每半年一次频率不重要，质量更重要

9. 如果发起一项旨在改善企业文化的长期项目（如：读书会、主题分享活动、文化体验小组等），您的参与意愿如何？

非常愿意，希望成为核心成员比较愿意，有时间会参与暂时不确定，需看具体安排不太感兴趣

10. 关于企业文化建设或未来的活动，您还有任何其他意见或建议吗？

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