管理学基础掌握情况考试
欢迎参加本次管理学基础考试,旨在检验您对管理学核心概念及原理的掌握程度。请认真作答,考试时间为90分钟。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2. 科学管理理论的主要代表人物是()?
亨利·法约尔
弗雷德里克·泰勒
马克斯·韦伯
埃尔顿·梅奥
3. 下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的高级需求()?
生理需求
自我实现需求
尊重需求
归属与爱的需求
4. 组织中管理者行使计划、组织、领导、控制等职能的目的是()?
提高员工满意度
实现组织目标
增加组织规模
降低运营成本
5. SWOT分析法中的“O”指的是()?
优势
劣势
机会
威胁
6. 下列哪种组织结构适用于规模较小、业务简单的企业()?
矩阵制
职能制
直线制
事业部制
7. 下列属于管理的基本职能的有()?
计划
组织
领导
控制
创新
8. 赫茨伯格双因素理论中的保健因素包括()?
工作成就感
公司政策
薪酬福利
工作条件
人际关系
9. 下列属于激励理论的有()?
期望理论
公平理论
权变理论
双因素理论
需求层次理论
10. 组织文化的主要功能包括()?
导向功能
约束功能
凝聚功能
激励功能
辐射功能
11. 下列属于波特五力模型中行业竞争力量的有()?
供应商议价能力
购买者议价能力
潜在进入者威胁
替代品威胁
现有竞争者间竞争
12. 管理的核心是处理好人际关系。
对
错
13. 扁平式组织结构比高耸式组织结构更有利于信息传递的速度和准确性。
对
错
14. 控制过程的第一步是衡量实际绩效。
对
错
15. 决策的本质是选择最优方案。
对
错
16. 领导和管理是完全相同的概念。
对
错
17. 简述目标管理的基本过程。
18. 结合实例说明权变理论在管理实践中的应用。
19. 论述组织变革的阻力来源及应对策略。
20. 分析企业文化对企业核心竞争力的影响。
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