团员先进性评价参考细则
操作说明：
1.参考细则共分6个群体领域，即：初中学生团员、高中（中职）学生团员、普通高校学生团员、机关事业单位团员、国有企业团员、其他职业团员。教师团员参照机关事业单位团员细则评价。细则条目可补充，一般不做删减，保持相对稳定。
2.实行百分制赋分评价。各级团组织结合工作实际和团员群体实际，明确各项对应分值。
（1）状态评价（是/否）。“是”表示符合要求、该项得满分，“否”表示不符合要求、该项不得分。
（2）程度评价（ABCD）。A表示“好”、该项得满分，B表示“较好”、得该项满分的60%，C表示“一般”、得该项满分的40%，D表示“差”、该项不得分。如，单项分值满分为5分，则ABCD分别对应5分、3分、2分、0分。
团员在某一方面或“急难险重新”任务中表现特别突出、有较强示范引领作用的（如创新创造、抢险救援、见义勇为等），可视情况额外加分。
3.标注“※”的为“负面清单”项，相关项评价结果为“否”或“D”的，为触发“负面清单”情形。标注“▲”的同时作为入团评价参考细则。
注意：得分换算为百分制时，将各项得分加总后按比例折算，确保评价结果客观、公正、可比。细则中第一学期第二部分讲政治中的第9项团内培训和测试、第10项思想政治类课程考评不做参考取0分，第一学期各项得分加总为145分，按145*0.689折算并进行四舍五入；第二学期各项得分加总为155分，按155*0.645折算并进行四舍五入。附加分项须经团支部集体审议确认，原则上不超过总分的10%。最终得分结合负面清单情形综合判定，凡触发“负面清单”的，取消入团资格并视情况予以组织处理。