10月份纪律培训-铁骑山暗挖初支一班

1. 您的姓名：
2. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
3. 职工有下列情形之一的，视同工伤： 
4. 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 
5. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报 劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 
6. 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
7. 工伤认定申请表应当包括事故发生的： 
8. 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 
9. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤 认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 
10. 劳动保障行政部门工作人员与（）有利害关系的，应当回避。
11. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在（）、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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