博乐市人民医院绩效薪酬满意度调查问卷
请大家务必认真考虑如实回答,本问卷全部匿名制,请放心填写
1. 您所在的科室类型?
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他
2. 来医院工作年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
3. 您认为医院目前的绩效分配方案是否能体现多劳多得,优绩优酬?
完全体现
基本体现
部分体现
未体现
完全未体现
4. 对医院及科室绩效分配规则(如核算依据、分配算法)的了解程度
非常清楚
清楚
一般
不清楚
完全不清楚
5. 科室二级分配过程的公开性(如分配细则公示、计算过程可查询)
非常公开
公开
一般
不公开
完全不公开
6. 您感觉您所在科室同岗位人员间绩效分配的公平性
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
7. 您感觉绩效收入对工作积极性的激励效果
极大激励
一定激励
无影响
轻微打击
严重打击
8. 科室绩效二级分配方案制定时,是否征求职工意见
广泛征求
部分征求
偶尔征求
未征求
完全未征求
9. 对绩效结果有疑问时,医院是否能及时给与反馈?
非常及时
及时
不及时
没有提出过疑问
不知道反馈给谁
10. 你对当前医院整体绩效分配方案有什么意见?
11. 对当前医院整体绩效分配方案,给出建议!
12. 对于本科室二级分配细则(如指标权重、核算方式)有什么意见?
13. 您认为如何进一步提升绩效分配的透明度与公平性,给出好的建议!
14. 对于绩效分配方面还有哪些不明白的地方?(可直接填写)
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