佛山市顺德区儿科资源配置与服务能力现状调查表
您好!为系统摸清顺德区儿科资源配置与服务能力现状,为构建“区-镇-社区”高效协同的儿科诊疗体系、制定科学优化政策提供精准数据支撑,特开展本次问卷调查。问卷内容主要涵盖机构基本信息、人力资源、物力与床位资源、服务能力与业务开展、服务效率与质量以及发展需求等核心维度,旨在全面“摸清家底”。本次调查所有数据仅用于整体分析,我们将严格保密,不涉及任何机构与个人的信息泄露,敬请放心填写。感谢您的宝贵支持!
第一部分:机构基本信息
1. 机构名称:
2. 机构类型:
区属综合医院
区属儿童/妇幼保健院
镇(街)医院
社区卫生服务中心
私立医院
诊所/门诊部
其他(请注明)
3. 机构等级:
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级
未评级
4. 机构地址:_________________________________________ (所属镇/街道):____________
5. 填表人:_________ 职务:_______ 联系电话:_________________
第二部分:儿科人力资源配置
6. 儿科医务人员总数(指专职或主要精力从事儿科诊疗的医务人员):
7.
医师队伍情况:
儿科医师总数:______人
职称结构:
正高级:________人
副高级:________人
中级:__________人
初级及以下:_____人
学历结构:
博士:__________人
硕士:__________人
本科:__________人
大专及以下:_____人
执业范围:专职儿科医师数:_____人,兼职儿科医师数:_____人
8. 劳务派遣情况:
医师:_________人
护士:_________人
9.
护士队伍情况:
儿科护士总数:______人
职称结构:
主任/副主任护师:________人
主管护师:______________人
护师/护士:______________人
其中已取得“儿科专科护士”资格人数:_______人
10. 新招聘儿科医师数:
2022年
2023年
2024年
11. 流失(离职/转岗)儿科医师数:
2022年
2023年
2024年
12. 新招聘儿科护士数:
2022年
2023年
2024年
13. 新招流失(离职/转岗)儿科护士数:
2022年
2023年
2024年
14.
培训与能力提升:
2024年度儿科医务人员总接受外出培训:_______人次/年
15. 主要的培训需求领域(多选):
危重症抢救技术
新生儿技术
儿童保健与发育行为
儿童心理卫生
儿科罕见症/疑难病
儿科护理专项技能
医患沟通与人文关怀
其他
16. 2024年儿科住院每月人均工作时长_______h
2024年儿科门诊每月人均工作时长_______h
2024年儿科急诊每月人均工作时长_______h
17. 2024年度新取得BLS证的儿科医务人员人数_______人
2024年度新取得ACLS证的儿科医务人员人数_______人
第三部分:儿科物力与床位资源
18. 是否设立独立儿科门诊?
是
否
19. 是否设立儿科急诊服务?
是
否
20. 是否设立24小时儿科服务?
是
否
21. 儿科诊室数量:_______间
22. 是否设立儿科住院病房?
是
否
23. 儿科总床位数:_______张,其中抢救/PICU床位:_______张,新生儿病床:_______张(含NICU床位:_______张),儿科床位占全院总床位比例:_______%
24. 新生儿科与儿科关键医疗设备配置情况(请填写数量,如无则填“0”):
儿童专用呼吸机:_______台;
婴儿保温箱:_______台;
新生儿抢救台:_______台;
儿童监护仪:_______台;
儿童专用气管插管设备:_______台;
雾化吸入装置:_______台;
支气管镜:_______台;
CRT机:_______台;
其他重要设备(请列出):_____________:_______台
第四部分:儿科服务能力与业务开展情况
25. 门诊服务量:
2024年度儿科年门诊量:_______人次
2024年度门诊单日最高接诊量:_______人次
26. 住院服务量:
2024年度儿科年出院人数:_______人次
2024年度儿科床位使用率:_______%
平均住院日:_______天
27. 急诊服务量:
2024年度儿科年急诊量:_______人次
儿科急诊单日接诊最高:_______人次
28. 2024年度儿科登记的疑难危重病例数:
29. 专科服务开展情况(请根据实际情况选择并简述能力)
新生儿重症监护(NICU)
儿科重症监护(PICU)
儿童保健(体检、生长发育监测)
儿童康复
儿童呼吸
儿童消化
儿童神经
儿童心理卫生/发育行为
小儿外科
小儿中医(中药、推拿等)
过敏/免疫专科
儿童内分泌专科
其他特色专科
30. 技术能力(请根据实际情况勾选):
危重新生儿救治
儿童高级生命支持
儿童呼吸机使用
儿童血液净化
儿童纤维支气管镜检查
儿童脑功能监测
重症床边超声(POCUS)
儿童深静脉穿刺
其他关键技术
第五部分:儿科服务效率与质量
31. 儿科就诊等侯时间:
儿科门诊患者平均候诊时间(从挂号到见到医生):_______分钟
非急诊患儿平均住院等候时间:_______天
32. 双向转诊情况:
2024年度向上级医院转诊患儿约_______例,主要病种:_______________
2024年度接收下级医疗机构转诊患儿约_______例
33. 2024年度接收上级医院向下转诊患儿________例
34. 向上转诊,对上级医院转诊总体评价:
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
便利性
响应速度
35. 医疗质量安全指标(请尽量填写)
2024年度儿科门诊抗生素使用率:_______%
2024年度儿科住院抗生素使用率:_______%
2024年度儿科门诊输液率:_______%
2024年度儿科门诊药品比:_______%
2024年度儿科住院药品比:_______%
2024年度儿科医疗纠纷/投诉发生数:_______起
36. 儿科医生薪酬待遇(请尽量填写):
儿科夜班费:_______元
儿科主治医生月平均收入(数据会保密,可写范围):__________元
37. 儿科医生收入在全院水平:
较好
平均
偏下
38. 2024年度儿科运营情况:
营利
持平
亏损
第六部分:存在的问题与发展要求
39. 当前贵单位儿科发展面临的主要困难与挑战是什么?(可多选并排序)
儿科医师数量不足,招聘困难
护士配置不足或专科能力不强
硬件设施/设备老化或短缺
业务空间不足
医务人员工作负荷过重,职业倦怠
薪酬待遇缺乏竞争力,人才流失
专科技术发展受限
医保支付政策支持不足
其他
40. 在提升儿科服务能力方面,贵公司最迫切的需求是什么?(如设备购置、人员培训、引进人才、扩建产地等等)
41. 对于加强顺德区儿科医疗资源区域协同(如医联体、专科联盟、远程会诊等),您有何意见或建议?
42. 其他任何关于促进顺德区儿科医疗卫生事业发展的意见或建议?
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