S科技公司工作满意度调查问卷

        您好，感谢您参加关于S科技公司市场部员工工作满意度的调查问卷，本次问卷总共10个题目，其中人口信息统计6题，另外4题分别从“宏观环境维度、组织与文化维度、职业发展维度、个人因素维度”四个维度了解您对S科技公司的满意度评价，在满意度评价中1＝非常不同意 2＝不同意 3＝一般 4＝同意 5＝非常同意，请您据实作答

1、您的性别是
2、您的离职年龄是
3、您的学历是
4、您在S公司的工龄是
5、您在S公司岗位类别是
6、您的岗位级别（最高）是
7、请您对S公司宏观环境工作满意度作个评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
Q1. 外部劳动力市场常有与我岗位匹配的招聘信息。
Q2. 以我的技能，很容易在别的公司找到类似职位。
Q3. 近期我接到过猎头或同行企业的职位邀约。
Q4. 我认为未来三年所处行业仍将快速发展。
Q5. 公司所处细分市场的份额有望持续扩大。
Q6. 当地政府出台了吸引人才的优惠（落户、补贴）政策。
Q7. 区域人才政策对我留在本地工作有吸引力。
Q8. 与周边城市相比，本城市的人才政策更具竞争力。
8、请您对S公司组织与文化的满意度作个评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
Q9. 我认为公司对绩效奖励的分配结果是公平的。
Q10. 与同级同事相比，我的付出-回报比例是合理的。
Q11. 我的总体薪酬水平在同行中具有竞争力。
Q12. 公司提供的福利项目能满足我的基本生活需求。
Q13. 公司关心我的个人发展和切身利益。
Q14. 当我遇到工作难题时，公司会提供必要资源。
Q15. 直属主管充分理解我的工作需求和问题。
Q16. 主管会主动为我争取应得的奖励或机会。
Q17. 我的价值观与企业文化高度契合。
Q18. 公司倡导的行为准则与我个人理念一致。
Q19. 我可以自主决定如何完成工作任务。
Q20. 在工作中，我不需要事事请示上级。
Q21. 当我遇到困难时，同事会主动提供帮助。
Q22. 团队氛围让我感到被尊重与接纳。
9、请您对S公司职业发展规划的满意度作个评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
Q23. 公司为我提供了清晰的职业发展通道。
Q24. 只要绩效达标，我就有公平的晋升机会。
Q25. 公司提供的培训能显著提升我的通用技能。
Q26. 公司鼓励员工利用培训机会进修深造。
Q27. 我的工作需要不断创新与解决复杂问题。
Q28. 工作本身对我具有挑战性，而不是单调重复。
Q29. 在过去一年里，我的专业能力得到明显提升。
Q30. 我相信继续留在公司能实现长期职业目标。
Q31. 公司有经验丰富的导师指导我的职业发展。
Q32. 主管会定期与我讨论个人成长计划。
10、请您对S公司工作与生活安排的满意度作个评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
Q33. 工作需求常常干扰我履行家庭责任。
Q34. 因加班或出差，我错过了许多家庭活动。
Q35. 考虑到家庭因素，我倾向于留在本地工作。
Q36. 家人希望我目前保持稳定，不要频繁换工作。
Q37. 我对未来工作与生活保持积极乐观的心态。
Q38. 我很少因小事而情绪低落或抱怨。
Q39. 如果离开公司，我会失去很多福利与资历优势。
Q40. 跳槽意味着我必须放弃已积累的期权/年终奖。
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