女性编辑职业情感测评
尊敬的女士：
您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本次调查旨在深入了解女性编辑的职业情感状况及其影响因素，您的真实反馈对我们的研究至关重要，将为相关领域的发展提供有力的数据支持。
本次调查对象为女性编辑群体。我们郑重承诺，问卷采用匿名形式，所有收集到的信息仅用于学术研究分析，我们会严格遵守保密原则，不会泄露您的任何个人隐私。参与本次调查完全出于您的自愿，您可以随时停止作答。整个问卷预计耗时 15 - 20 分钟 ，请您根据实际情况和真实感受放心填写。再次感谢您的支持与配合！
基本信息：
（一）年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
（二）工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
（三）教育程度
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
（四）所在单位性质
国有企业
民营企业
外资企业
政府部门/事业单位
社会组织/非营利机构
自由职业/个体经营
（五）婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
职业情感维度
（一）工作满意度
您对目前的工作内容丰富度是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对工作内容的趣味性评价如何?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对工作内容的挑战性是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对当前的薪酬水平是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对公司提供的福利待遇（如社保、医保、年假、节日福利等）是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对在当前单位的职业发展机会（如晋升空间、培训机会等）是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对工作环境（包括办公设施、空间布局等硬件条件）是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对所在部门的工作氛围是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对与领导的沟通和关系是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
您对与同事之间的合作关系和交流氛围是否满意?
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
（二）成就感
当您负责编辑的稿件获得较高的评价或广泛传播时，您感受到的成就感如何?
1-完全没有
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
完成一个重要的编辑项目后，您的成就感程度是?
1-完全没有
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
您的编辑工作成果得到领导或同事的特别赞扬时，您获得成就感的频率是?
1-完全没有
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
（三）归属感
您是否认同所在单位的文化和价值观?
1-完全不认同
2-不认同
3-不确定
4-认同
5-非常认同
您觉得自己融入所在团队的程度如何?
1-完全没有融入
2-融入程度较低
3-一般
4-融入程度较高
5-完全融入
您是否愿意长期在目前所在单位工作?
1-非常不愿意
2-不愿意
3-不确定
4-愿意
5-非常愿意
您在单位中参与团队活动（如团建、培训等）时的感受是?
1-很排斥，觉得自己是局外人
2-比较排斥，不太愿意参与
3-感觉一般，可有可无
4-比较积极参与，有团队感
5-非常积极，觉得是团队的重要一员
（四）职业倦怠
工作让我感觉身心俱疲
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
我对工作中的人或事变得冷漠
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
我觉得自己在工作中没做出什么有价值的贡献
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
整天工作对我来说确实压力很大
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
工作让我有快要崩溃的感觉
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
我对工作不像以前那样热心了
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
我怀疑自己所做工作的意义
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
1-从不
2-很少
3-有时
4-经常
5-总是
影响因素
（一）工作压力
您每周平均需要完成的编辑稿件数量大概是多少?
≤4
5-10
10-15
15-20
≥21
在过去一个月中，您遇到需要紧急完成的编辑任务的次数是?
≤4
5-10
10-15
15-20
≥21
您觉得当前工作任务量对您来说:
远远超出负荷
超出负荷
基本适中
负荷较低
远远低于负荷
您在完成编辑任务时，时间紧迫度对您的工作造成的困扰程度如何?
非常大，常常影响工作质量
较大，需要经常加班赶工
一般，勉强能按时完成
较小，基本不影响工作
完全没有困扰
（二）家庭-工作平衡
您在平衡家庭与工作的过程中遇到的最大困难是什么?（可多选）
家务负担重
照顾孩子/老人精力不足
工作加班多，无暇顾及家庭
家庭成员不理解不支持
其他（请注明）
无
家庭事务（如家务、照顾家人等）对您工作的干扰程度如何?
总是干扰，严重影响工作
经常干扰，对工作有较大影响
有时干扰，有点影响工作
很少干扰，基本不影响工作
从不干扰
您觉得目前的工作对您家庭生活的影响如何?
影响非常大，导致家庭关系紧张，生活质量下降
影响较大，陪伴家人时间少，错过很多家庭活动
有一定影响，但尚可接受
影响较小，对家庭生活没太大改变
几乎没有影响
当工作和家庭事务发生冲突时，您通常会优先选择?
总是优先工作
经常优先工作
有时优先工作，有时优先家庭
经常优先家庭
总是优先家庭
（三）职业发展规划
您是否有清晰的职业目标?
非常清晰，有明确的长期和短期目标
比较清晰，有大致的职业方向
一般，有初步想法但不太明确
不太清晰，很迷茫
完全没有职业目标
您对自己未来3-5年的职业晋升预期是?
晋升2级及以上
晋升1级
维持现状，暂不考虑晋升
不确定，看情况
可能会降职或离职
您认为目前影响您职业发展的最大因素是?（可多选）
自身能力不足
缺乏培训和学习机会
公司晋升机制不透明/不合理
行业竞争激烈
家庭因素限制
其他（请注明）
为了实现职业目标，您目前采取了哪些行动?（可多选）
参加专业培训课程
自学相关知识技能
主动争取更多工作任务和项目机会
拓展行业人脉
其他（请注明）
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